220 personas entrenarán una nueva búsqueda de trabajo -innovadora, colectiva y solidaria- en once nuevas lanzaderas, puestas en marcha por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la colaboración de diferentes administraciones públicas y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Ejea de los Caballeros (Aragón); Albacete, Azuqueca de Henares, Ciudad Real, Puertollano y Toledo (Castilla-La Mancha); Bilbao, Margen Izquierda y Vitoria (País Vasco), han acogido hoy el inicio de los nuevos equipos.
A ellas se suman también Laguardia y Llodio, con sendas lanzaderas financiadas por la Diputación de Álava-Araba, con la colaboración de los ayuntamientos de ambas ciudades y Lanbide.
Cada lanzadera cuenta con un equipo de 20 personas desempleadas, hombres y mujeres, con edades comprendidas entre los 20 y 59 años. Tienen diversos perfiles formativos (ESO; Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios) y proceden de diferentes sectores profesionales.
En todos los casos hay grupos heterogéneos, con experiencias muy variopintas, que entrenarán a partir de ahora una búsqueda de trabajo en equipo, intensiva y diferencial, para que puedan mejorar su motivación, conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias transversales y multiplicar sus oportunidades de inserción laboral.
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana. Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.
Buenos resultados
El Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que “las Lanzaderas son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: cambiar la actitud en la búsqueda de empleo, evolucionar personal y profesionalmente, y conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes”.
