El pasado 8 de noviembre Rioseco Lanza acudió a ASE - RH CONSULTORES , donde nos recibió Jesús de Diego Vallejo Gerente y su compañera Marta, experta en procesos de selección.

Durante la sesión nos explicaron las técnicas para elaborar un buen cv y la necesidad de crear varios y adaptarlos al perfil que buscan las empresas. Algunos de los aspectos a tener en cuenta son los siguientes: en primer lugar debe aparecer la experiencia, la edad y el formato debe ser llamativo y corto.

Igual de importante es buscar una empresa diana en la que centrar nuestro interés, para ello debemos saber quiénes son, que perfiles demandan, a quienes han contratado los últimos meses, como se desarrolla la empresa, etc.

A la hora de enfrentarse a una entrevista los reclutadores no solo tienen en cuenta los datos del cv, sino que valoran la aptitud y actitud, las habilidades que sepan desempeñar y los valores que tengan interiorizados.

Las empresas buscan que las personas cuenten con carisma, positividad, alegría y puedan aportar y contribuir al beneficio de esta. Tan importante es el lenguaje verbal como el no verbal, es necesario saber controlar el lenguaje corporal, mantener la mirada directa e intentar transmitir buena energía.

Con toda esta información y todo lo aprendido anteriormente seremos capaces de elaborar un buen cv y enfrentarnos a una buena entrevista.