La Lanzadera de Empleo de Baeza, promovida por el Ayuntamiento, la Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica, pone punto y final a su programa, tras cinco meses de intensa actividad para ayudar a un equipo de 20 jóvenes profesionales desempleados a entrenar una nueva búsqueda de empleo y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral. 

Tras cinco meses de intenso trabajo en los que se han desarrollado más de cien actividades, intermediaciones con empresas, formaciones internas y externas, y talleres de inteligencia emocional, marca personal y coaching, la Lanzadera de Baeza llega a su fin.

Como evento de cierre para clausurar este programa de innovación social en el que 20 jóvenes han trabajado para impulsar su salida al mercado laboral, se ha preparado hoy una jornada de encuentro con entidades y empresas, organizada por los propios componentes de la Lanzadera.

Este foro ha congregado en el Edificio Sementales (calle Compañía, 5), a los jóvenes desempleados de la Lanzadera con representantes de las tres entidades que han promovido esta iniciativa, así como empresarios, emprendedores, técnicos y especialistas que han conocido a lo largo de los últimos meses, a los que se les ha mostrado un balance de resultados del programa. 

Balane de resultados 
El equipo de la Lanzadera ha conseguido que nueve jóvenes hayan logrado un trabajo, formalizando contratos en diversos sectores profesionales, desde comercio y banca, a atención al público, informática, sector sanitario y agrario. 

A las inserciones por cuenta ajena, se suma el caso de una persona que está llevando a cabo su idea de emprendimiento, vinculada al desarrollo de instalaciones eléctricas y energías renovables; y los casos de otros seis compañeros que han aprovechado su participación en el programa para reorientar su carrera profesional. 

Cambio de actitud
Junto al balance de resultados cuantitativos, Mariluz Mariscal, la coordinadora del equipo, ha destacado la evaluación cualitativa, el crecimiento experimentado por los integrantes del equipo en estos meses. “Para muchos de ellos, hay un antes y un después de la Lanzadera. Hay personas que han descubierto aquí su verdadera vocación y futuro profesional, un logro profesional y personal esencial para ver la situación con otros ojos”. 

Proyección profesional y talento
Las Lanzaderas de Empleo son un proyecto apasionante con una metodología innovadora. Desarrolla el potencial de sus participantes trabajando desde lo emocional la proyección profesional desde una perspectiva solidaria, de equipo. “Desde Fundación Telefónica consideramos que el desempleo es un problema en el que todos y todas podemos aportar soluciones: las entidades sociales desarrollan proyectos, las administraciones públicas los apoyan, la entidades privadas los potencian y las empresas se beneficiarán con el talento que encontrarán en los participantes de esta Lanzadera”, detalla Montse Pérez, Técnica de Proyectos de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica.

Inteligencia emocional y networking
El evento ha concluido con el taller de inteligencia emocional “Buscando el lado positivo de las cosas”, impartido por Francisco José Rascón Ruiz y Francisco Javier Arcos Rus; así como un espacio para el netwoking, en el que los asistentes han podido compartir experiencias sobre las actividades que han llevado a cabo en la Lanzadera, las sinergias que se han creado y las habilidades y competencias que se han reforzado. 

Cambio de enfoque
El  concejal de Juventud de Baeza, Jorge López, señalaba que esta Lanzadera de empleo  “supone un cambio de enfoque en las políticas de inserción laboral que se ponen en marcha, una nueva filosofía en la intervención social del desempleo, orientada al trabajo en equipo, comprometido y activo para que las personas desempleadas, recobren la ilusión y descubran todas las competencias y habilidades que tienen para encontrar trabajo, desarrollar su proyecto empresarial propio o como también ha ocurrido en la experiencia de Baeza reorientando su carrera profesional retomando la formación”.