La innovación social ya está inmersa en todo lo que hacemos en el día a día de la Lanzadera de Empleo de Tarragona. En este caso, nuestra compañera Carolina Portal, experta en RRHH y psicología organizacional, nos ha propuesto la realización de un Taller gamificado para entrenar las entrevistas por competencias.
La dinámica propuesta ¿Cómo lo hicimos y con qué objetivo?
Carolina nos planteó un concurso. Nos dividimos en dos equipos y teníamos que responder a preguntas "tipo" de entrevistas por competencias. Una vez que ambos equipos habían dado sus respuestas, nos explicaba cuál era la forma ideal de responder a cada cuestión y daba un punto al equipo que mejor había hecho su trabajo.
¿Resultado?
- Hemos prendido sobre las competencias y cómo poder comunicarlas en una entrevista de trabajo
- Nos hemos reído mucho porque hemos vivido una experiencia para aprender de forma activa.
- Hemos contado con la profesionalidad de una de nuestras compañeras. Nos encanta participar aportando nuestro valor diferencial en beneficio de todo el equipo.
- Hemos detectado puntos a trabajar y fortalezas a comunicar
Como siempre, cada dinámica vivida dentro de la Lanzadera nos aporta motivación, reflexión y energía para lograr nuestros objetivos.
Mejoramos nuestra empleabilidad juntos, de forma profesional y desde la innovación social.
Pueden conocer más sobre el perfil profesional de Carolina Portal visitando su perfil en LinkedIn o visitando su CV aquí en nuestro Blog.
https://www.linkedin.com/in/carolinaportalporcel/
