La Directora General de Fundación Florida Universitaria, Empar Martínez; la directora de Fundación Florida, Ana M. Company; y la técnico del programa Lanzaderas de la Fundación Santa María la Real Esther Morales han presentado oficialmente la Lanzadera de Empleo para Mujeres de Catarroja, puesta en marcha por ambas entidades con la colaboración del Instituto de la Mujer, a través de los fondos europeos EEA Grants.
La lanzadera comenzó a funcionar el pasado 16 de febrero con un equipo de 20 mujeres desempleadas, con un objetivo claro: ayudarse mutuamente para modificar su situación laboral, para encontrar trabajo o promover su proyecto de emprendimiento.
En este primer mes han mantenido 20 sesiones grupales, han desarrollado dinámicas de construcción de equipo, talleres de autoconocimiento y motivación. Asimismo, han analizado el actual mercado laboral y han elaborado un plan estratégico para fijar claramente sus objetivos profesionales.
Por departamentos
Así, se han distribuido en tres departamentos (Comunicación, Ofertas de Empleo e Intermediación), con un funcionamiento similar a una empresa, donde todas trabajan en equipo, de forma colaborativa y solidaria. Cada departamento tiene unas funciones, pero todos ellos están interconectados y encaminados al mismo objetivo: acceder al mercado laboral, especifican Amparo Molina y Alexandra Puchalt, participantes de la Lanzadera.
Primeros resultados
Bajo esta filosofía y planteamiento la Lanzadera de Mujeres de Catarroja ha registrado sus primeros resultados: dos compañeras se han incorporado al mercado laboral como administrativa y como docente; mientras otras cuatro están desarrollando sus propios proyectos de emprendimiento en varios sectores, desde la comunicación o la informática hasta alimentación o comercio.
“El ambiente en el equipo es inmejorable, todas las participantes están integradas y trabajan bien en equipo. Hay además un alto grado de motivación al ver que en poco tiempo gran parte del equipo o han encontrado trabajo, están desarrollando sus proyectos o están participando en procesos de selección” señala el coordinador de la Lanzadera, Javier Carboneras.
Mapa de empleabilidad
A partir de ahora, anuncia el coordinador, el plan de actividades continuará con sesiones de análisis de currículum, elaboración de un mapa de empleabilidad, dinámicas de emprendimiento y contacto directo con las empresas, para seguir cerrando entrevistas y procesos de selección. “Contaremos también con la visita de especialistas en Recursos Humanos, de mujeres emprendedoras que contarán sus experiencias, y seguiremos trabajando la visibilidad y difusión de la lanzadera, a través de entrevistas en medios de comunicación o trabajo en las redes sociales”, agrega el coordinador, mientras apunta los perfiles de la lanzadera en Twitter y en Facebook.
Fundación Florida, tiene amplia experiencia en el desarrollo de programas de Fomento de Empleo y de Intermediación laboral. Desde 1.999 ha venido realizando diferentes programas como OPEA, Planes Integrales de Empleo y desde 2003 era Centro Asociado al SERVEF. Actualmente es Agencia de Colocación autorizada, y trabaja diariamente con colectivos de difícil inserción, especialmente con jóvenes.