Hoy, día 22 de diciembre, visitamos Denbolan.

Es una de las empresas de Recursos Humanos más conocidas y también una puerta a nuevas oportunidades laborales a explorar.

La visita de hoy ha sido muy esclarecedora, pues nos han informado muy bien sobre cómo trabajan las empresas de su sector. 

Denbolan tiene dos tipos de relaciones con sus clientes: aquella por la que buscan empleados para puestos de trabajo temporales para unas empresas que tienen prisa por cubrir una vacante (pico de actividad, bajas, vacaciones...) con urgencia, y como vía de selección de personal para contratación por parte de la propia empresa cliente para más tiempo. No suele ser raro que una empresa cliente decida que un trabajador temporal le gusta y quiere contratarlo ella misma.

Aprovecharon la ocasrión para descartar antiguos prejuicios:

• Las empresas de RR.HH. como ella no se quedan con parte del salario del trabajador.
• Las condiciones laborales se ajustan al convenio que rija en la empresa cliente.

Supone una puerta a oportunidades laborales que abarca muchos sectores profesionales.

Además, desde Denbolan nos han aconsejado (aparte de darles el CV) que estemos atentos a las ofertas que publican en portales como Infoempleo que suelen cubrirse con rapidez. También nos han instado a mantener nuestros perfiles actualizados ya que en ellos se basan durante los procesos de selección.

¡Muchas gracias!