El director de selección de personal y formación de 'El Corte Inglés' en Badajoz, Juan Lorenzo Lucas, visitó a los participantes de la Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Badajoz con el fin de dar a conocer diversos aspectos de los procesos de selección que se producen en las grandes empresas. Resulta importante aprender -como personas que estamos en búsqueda activa de empleo, y que nos hemos enfrentado o lo haremos en un futuro próximo a alguna entrevista- a ser naturales, a adquirir una serie de competencias y de destrezas para salir exitosos de un proceso de selección y conseguir el empleo deseado. 

Entre los consejos que nos dio Juan Lucas, se encuentra el estudiar bien la empresa en la que queremos trabajar y, en el transcurso de la entrevista, sonreir, mirar a la cara de quien nos entreviste, efectuar una revisión de los datos objetivos de nuestra trayectoria profesional o dar a conocer nuestras aficiones concretas, siempre que aporten un valor añadido.