Técnicas de negociación - Ges Seguros

Esta lluviosa mañana hemos contado con la presencia de Iván Conde, de Ges Seguros, para impartir un taller sobre técnicas de negociación.

A través de una presentación individual de los miembros de la lanzadera, nos ha recordado que lo que verdaderamente nos va a hacer destacar es nuestra marca personal, más que cualquier titulación o experiencia concreta que poseamos.

Durante el taller propiamente dicho, Iván ha establecido una analogía entre los pasos y consejos para alcanzar el éxito en una negociación y el proceso de búsqueda laboral, que se puede considerar una forma particular de negociación en sí mismo. Con un ejercicio sencillo, comprobamos la forma en que nos limitamos a nosotros mismos a partir de estereotipos y simplificaciones, y advertimos la necesidad de explorar nuevos caminos, desarrollar estrategias innovadoras y abrir la mente al nuevo paradigma laboral.

Hemos aprendido que, en cualquier negociación en que nos veamos inmersos, debemos tener claro cuál es nuestro objetivo, establecer un ritmo “comercial” concreto que nos permita controlar el proceso, primando la calidad sobre la cantidad, preparar todo el material y los contactos necesarios anteriormente, y posteriormente hacer un seguimiento y evaluación exhaustivos de todas las comunicaciones mantenidas. También tuvimos la oportunidad de explorar las semejanzas de este proceso general con la gestión concreta de nuestras candidaturas de empleo, y a partir de ello surgió un vivo e interesante debate.

En esa misma dirección, pudimos trabajar más en detalle las distintas fases de los procesos de negociación, el papel y la influencia del entorno, la conveniencia de hacer concesiones calculadas y lograr acuerdos provisionales... Pese al carácter técnico de la ponencia, la buena disposición de Ivan Conde, y su uso de ejemplos prácticos y experiencia propia, hizo todo muy ameno y accesible.

Al final del taller pudimos saber más sobre Ges Seguros, una empresa con un estilo orientado a las personas, familiar y de calidad, y sobre los procesos de selección que en la actualidad tienen abiertos y que se pueden consultar en su página web.

¡Muchas gracias por la agradable y constructiva jornada!