El  5 de julio asistimos al evento de Marca Personal, dirigido por Raúl de Tena. En él tratamos las claves para encontrar un buen empleo, salir de nuestra zona de confort y estar en continuo cambio renovando nuestro aprendizaje.

El entorno en el que nos encontramos es el entorno VUCA: volátil, con incertidumbres, complejo y ambiguo y el primer paso para poder cambiarlo, se encuentra en el cerebro. Por ello, debemos estar en continuo aprendizaje y este recorre distintos pasos: Inconsciente incompetente, consciente incompetente, consciente competente e inconsciente competente. El conocimiento se encuentra en el consciente competente y el aprendizaje en el inconsciente competente llegando a él a través de la rutina, los métodos, las herramientas y los procesos. Para realizar cambios se debe seguir el método P.E.A.R., esto es si cambian tus pensamiento cambiaran tus emociones, lo que hará que cambien tus actitudes y finalmente se encontrarán resultados diferentes. A la hora de encontrar trabajo hay que tener claro cuál es tu valor diferencial, esto te potenciará y marcará la diferencia con el resto de candidatos que optan al puesto de trabajo. Aunque parezca algo extraño la competencia más valorada es la honestidad y el compromiso ético, junto con el aprendizaje y la adaptación al cambio

Y hablando de cambios, hoy en día las empresas están dejando de buscar empleados para buscar colaboradores, profesionales e independientes, pero saber esto es algo que nos aterra. La mejor respuesta a este entorno es que hagas de ti una marca personal.

Tenemos nuestra marca personal, y tú ¿tienes la tuya?