Durante las últimas semanas, la Lanzadera de Empleo de Linares hemos llevado a cabo numerosas simulaciones de entrevistas profesionales con el objetivo de prepararnos para entrar en el nuevo mercado laboral.
La metodología que seguimos para llevar a cabo esta actividad consta de varias etapas:
- 1ª etapa: elección de los entrevistadores y la oferta de empleo al que el candidato quiera optar.
- 2ª etapa: los entrevistadores comienzan a preparar el encuentro en base a unas instrucciones previamente compartidas por nuestra técnico de lanzadera, teniendo en cuenta el puesto al que el compañero quiere acceder. Las entrevistas constan tanto de preguntas personales como profesionales a las que el candidato debe enfrentarse, e incluso, en ocasiones estas situaciones puedan ser comprometidas. El objetivo es saber qué preguntas se han de contestar y cuales no y en que términos.
- 3º etapa: el candidato comienza a preparar su entrevista teniendo encuenta toda la información ofrecida por la oferta de empleo y deduciendo las posibles preguntas que le puedan hacer los compañeros que actuan como entrevistadores.
- 4º etapa: se organiza el espacio donde tendra lugar la entrevista y se disponen los medios necesarios para llevarla a cabo.
- 5º etapa: finalmente se realiza la entrevista la cual podra ser grabada.
- 6º etapa: Analisis de la reunión con el candidato que se realiza junto con los compañeros para proponer mejoras a los errores cometidos.