El lunes 11 de diciembre de 2017 se realizó en la casa del empleo de Puente de Vallecas la presentación de Lanzaderas para el empleo
A la presentación acudieron responsables de ambas lanzaderas Miriam Darías y Teresa Lozano que hablaron de las lanzaderas de Puentes de Vallecas I y II aportando la perspectiva dinámica, creativa, colaborativa de ambas Lanzaderas y la cohesión y trabajo en equipo que se está llevando a cabo desde ellas.
Un ejemplo de esta ayuda mutua fue la presentación que hicieron nuestros compañeros explicando: porqué y cómo llegamos a enterarnos de que se iba llevar a cabo en Vallecas dos Lanzaderas para el empleo; cambios en la búsqueda de empleo, cambios personales, y comentaron los proyectos que tenemos en marcha. Acudieron responsables de entidades públicas y privadas que apuestan por este proyecto: Enrique del Olmo, Agencia para el empleo que ve cómo se cambia desde esta perspectiva ese mensaje negativo en el empleo, por colaboración; Paco Pérez, Concejal Presidente del Distrito, destaca la preocupación de la Junta por el desempleo. Soraya de las Sías, responsable de Comunicación de la Fundación Santa María la Real, destaca los procesos personales, grupales, y la experiencia de Lanzaderas que conoce desde la génesis del proyecto. Desde Barclays nos acompañaron Sara Angulo directora de RSC y Konstantin Sajonia-Coburgo quienes destacaron la importancia de la empresas en devolver algo a la sociedad y el compromiso de Barclays con Lanzaderas para el empleo. Desde la Junta de Puente de Vallecas Concepción Pérez Roca y Arturo Valdivieso hacen hincapié en el impulso al empleo que suponen los proyectos en marcha.
Fue de relevante valor e importancia la charla mantenida, con posterioridad a la presentación oficial, por Soraya de las Sías y Jaime García con los 40 integrantes de ambas Lanzaderas, en la que pudimos compartir quiénes somos, nuestros diferentes perfiles profesionales y cómo llegamos a Lanzadera, en esta charla también participaron las técnicas de Lanzadera Puente Vallecas I y II. Porque la búsqueda de empleo en soledad es muy dura siendo más gratificante y efectivo hacerlo en equipo. Pudimos conocer de primera mano, gracias a Soraya, los orígenes y el desarrollo de aquellas ideas que dieron origen a esta realidad de Lanzaderas para el Empleo y compartimos los pilares que las impulsan, que son: los valores colectivos y de cultura colaborativa que permite el trabajo en equipo para recalcular la ruta con innovación y creatividad; de las que dan muestra los lemas de estas Lanzaderas donde, en cada una de ellas, 20 talentos apuestan por un objetivo haciendo Lanzadera al andar.