Durante la mañana de hoy hemos estado en una reunión con Álvaro Bilbao, responsable de formación y selección de personal de El Corte Inglés de Málaga.

En compañía de los equipos de las Lanzaderas de Málaga y Vélez-Málaga, hemos podido conocer mejor la idiosincracia de esta empresa pionera en el comercio español, su política de reclutamiento de personal y las competencias más valoradas en sus procesos de selección.

Agradecemos a Álvaro Bilbao su tiempo y la transparencia con la que nos ha explicado la situación actual en la contratación de la empresa. Sin duda son muchas las personas candidatas a formar parte de los Recursos Humanos de esta gran compañía, pero sabemos el valor que se le otorga a la experiencia de haber sido participantes en una Lanzadera, con el desarrollo personal y profesional que se alcanza, así que esperamos poder demostrar nuestra valía en próximos procesos de selección.