Lanzadera
Somos un equipo de 20 personas de varias generaciones con ideas y perfiles diversos.
Llegamos a este programa con el objetivo común de renovarnos digitalmente y ser autónomos en la búsqueda de empleo, aprendiendo para ello las herramientas que nos van a ayudar a ser más visibles y competitivos ante el mercado laboral actual.
Nuestro propósito es que la lanzadera nos sirva como puente para insertarnos en el mercado laboral, aportando un valor diferencial a las empresas. Para ello nuestra base es el autoconocimiento y la inteligencia emocional.
Los valores que nos definen como grupo son empatía, integridad, aprendizaje, responsabilidad, autoconocimiento.
¡El profesional que estás buscando está entre nosotr@s!
Soy Paula, mentora y coach de empleo y desarrollo profesional, soy psicóloga y coach especializada en RRHH. Pero esto es muy impersonal, mejor te cuento cuál es mi misión como profesional.
¿Qué hago?
Acompaño a profesionales en desempleo o en búsqueda de nuevas o diferentes oportunidades laborales para que encuentren el trabajo que quieren, desarrollando una estrategia de búsqueda de empleo que se adapte a sus necesidades y objetivos profesionales y preparándolos emocionalmente para tener una actitud activa y una confianza de acero en sí mismos; que hará que no decaigan en el proceso.
¿Cómo lo hago?
Desarrollando habilidades y competencias útiles para su estrategia de búsqueda de empleo y para su carrera profesional:
– Uniendo mis conocimientos en psicología, Recursos humanos y selección de personal.
– Desarrollando contenidos prácticos, útiles y cercanos, que se adaptan a sus necesidades.
– Construyendo una estrategia de búsqueda de empleo viable, que los empodere como profesionales y les haga salir al mercado laboral preparados y ofreciendo un valor añadido que les diferencia de su competencia.
– Preparándolos emocionalmente para enfrentar el proceso de búsqueda de empleo sin perder la confianza en las propias fortalezas profesionales y aprendiendo utilizar los recursos personales que cultivarán su determinación.
– Pero sobre todo empatizando y estableciendo una relación cercana y motivadora.
Reto
Mi objetivo es lograr que todos los miembros del equipo se incorporen al mercado laboral, y con un plan de mejora para seguir aumentando su empleabilidad.
