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La Lanzadera de Empleo de Vitoria-Gasteiz presenta la evolución de sus participantes en una visita institucional

Representantes de Fundación Santa María la Real, la Diputación de Álava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, han estado presentes hoy en el encuentro

La Lanzadera de Empleo, que ya ha registrado sus primeras inserciones, se desarrolla hasta mayo de 2026. Sus participantes han mostrado cómo están trabajando para reactivar su búsqueda de empleo y han compartido también su experiencia

La coordinadora territorial en Fundación Santa María la Real, Elena Magaz; la diputada foral de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo de la Diputación de Álava, Cristina González, y el Jefe de Formación en el Departamento de Promoción Económica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, José Ramón Fuertes, han mantenido esta mañana un encuentro online con las personas integrantes de la Lanzadera de Empleo de Vitoria-Gasteiz.

Han pasado ya por esta Lanzadera de Empleo, desde su inicio en enero, un total de 22 personas en desempleo. Actualmente hay 16 participantes: 11 mujeres y 5 hombres en desempleo, de entre 24 y 55 años, con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores. Ya ha registrado sus primeras cinco inserciones y hasta el mes de mayo continuará el equipo en las actividades del programa e inmerso en entrevistas y contacto con empresas.

Esta Lanzadera de Empleo está orientada para ayudarles a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas digitales, acordes a las necesidades del mercado laboral actual, que demanda una transformación digital de todos los sectores profesionales.

La Diputación Foral de Álava y la Fundación Santa María la Real refuerzan su compromiso en la lucha contra el desempleo con la puesta en marcha de esta Lanzadera de Empleo. Tiene un formato mixto, que incluye sesiones presenciales en el Centro Municipal Ignacio Ellacuría – cedido gratuitamente por el Ayuntamiento- y sesiones virtuales.

Colaboración para impulsar el talento

Cristina González ha reconocido el esfuerzo de las mujeres y hombres participantes, les ha transmitido un mensaje de “apoyo y ánimo” y ha destacado además “los buenos resultados registrados en las nueve ediciones del programa Lanzaderas de Empleo con una tasa de inserción media del 60%. Estos datos demuestran que este programa funciona y ayuda a las personas en dificultades a activarse y encontrar un puesto de trabajo”.

Experiencia en la Lanzadera

Varias personas participantes han relatado cómo están viviendo la experiencia en la Lanzadera de Empleo y cómo les está ayudando a mejorar su autoestima y a recuperar la ilusión.

En las próximas semanas continuarán las actividades, como el ensayo de entrevistas para ganar seguridad en los procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad con empresas de su interés, o la asistencia a ferias de empleo, congresos y encuentros profesionales para darse a conocer y ampliar su red en contactos. Todo ello les permitirá poner el foco en su gran meta: la inserción laboral.