Hoy no hemos parado y hemos tenido el placer de acudir a las oficinas de Adecco en Cartagena. Nos recibió Cristina Galindo Montalbán, consultora de selección, quién fue la encargada de presentarnos a esta empresa.
Adecco es una empresa de trabajo temporal, que funciona como tal en nuestra comarca. Aunque es algo más que eso, está formada por varias líneas de negocio. Las empresas demandan puestos de estructura por cubrir, Adecco colabora en el área de selección, y les presenta a la empresa los candidatos que son aptos para las entrevistas.
Gracias a las nuevas tecnologías llevan un mayor control de los candidatos que hacen uso de su web. Además tienen una gran funcionalidad y hasta puedes gestionar las ofertas poniéndote alertas e inscribirte instantáneamente.Hay que destacar la gran visibilidad que consigues a través de ellos, ya que Adecco está por todo el mundo.
Pero en Adecco no sólo se encargan de la parte de selección de personal, sino que tienen diferentes líneas de trabajo más centradas en formación, selección de personal específico o programas de ayuda.
Adecco Stanffing, Training es una parte de formación que se ofrece a las empresas que lo solicitan e, incluso, para sus propios empleados tanto de manera presencial como online. Además de un apartado de Consultoría donde seleccionan perfiles más específicos como mandos directivos.
Fundación Adecco que está más comprometida con la parte social como víctimas de violencia de género, mayores de 45 años, discapacitados, deportistas de élite que ya no están en activo…
Lee Heacht Harrison es más concreta de la gestión del talento y desarrollo de carreras.
Ourtsourcing que significa externalizar los servicios. Son empresas que trabajan según este convenio, generalmente del sector servicios, promociones que tienen otro tipo de contratación diferente.
Por otro lado, dirigido a jóvenes están:
La Escuela de Talento Adecco que es un programa para captar y desarrollar a futuros Directores de Delegación.
Factoría de talento Adecco dirigido a jóvenes emprendedores.
Observatorio de Innovación para el Empleo (OIE) es un espacio de reflexión sobre los principales problemas del mercado laboral entre los empleadores y jóvenes que están finalizando los estudios.
Way to work. Programa para echar una mano a los jóvenes en la búsqueda de empleo.
Adecco Experience day. Ofrece a los candidatos la oportunidad de vivir una experiencia formativa durante un día con reconocidos profesionales en importantes eventos de nuestro país.
Talleres de orientación gratuitos. Donde enseñan a elaborar CV y a prepararse entrevistas de trabajo.
Como demuestran la gran cantidad de programas que tienen en marcha son una empresa comprometida con el mundo del desempleo. Agradecemos enormemente el recibimiento de Cristina Galindo Moltanbán y que nos haya permitido conocer más sobre su empresa. Nos apuntaremos en adecco.es, tenedlo por seguro.