JAVIER ROSALES DE INDITEX LOGÍSTICA EN LA LANZADERA ESFORZA

Esta mañana Javier Rosales ha compartido con nosotros información sobre el funcionamiento de la logística de Inditex. A diferencia de otras empresas, Inditex logística se distingue por su particularidad y su diferenciación en su forma de operar. Fabrican muy poco stock de cada prenda, renuevan mucho los productos así, de esta manera, el almacén está en constante movimiento, todo lo que entra sale enseguida de la planta, por lo que no es un almacén al uso sino más bien una cadena de distribución.

En España hay trece centros logísticos de Inditex, en los que trabajan sobre 9000 personas. Los empleados, que pueden llegar a ser de alrededor de 1600 personas en alguno de los centros, suelen rotar por las distintas áreas de trabajo, aunque en los de mayor tamaño a veces se hace más complicado.

Suelen recibir un elevado número de CV, así por ejemplo en la apertura del centro de Cabanillas del Campo fueron necesarias distintas técnicas de filtrado del personal, sin embargo las personas que no fueron seleccionadas en su momento fueron tenidas en cuenta en procesos selectivos posteriores. Para Inditex es fundamental disponer de gente dispuesta, polivalente, flexibles, que no le tengan miedo a nada y con una muy buena actitud. Cuando se empieza a trabajar en el almacén, los empleados disponen de un tutor que los acompaña durante el proceso de aprendizaje, posteriormente tienen a su disposición el jefe de equipo.

Hoy en día ha destacado como un valor añadido de los empleados el tener conocimientos en ofimática e idiomas como inglés, francés y chino.

 En nuestra lanzadera hemos quedado encantados con la excelente exposición de Javier y queremos agradecerle su tiempo con nosotros.