Además de mi titulación principal he seguido ampliando mi formación a través del Máster en Dirección e Xestión Laboral, así como con diversos cursos específicos, para la gestión de personal dentro de una empresa.

Mi perfil profesional es aplicable a distintos ámbitos laborales, ya que he desarrollado puestos de trabajo en distintas áreas como asesoría laboral empresarial, asesoría jurídica laboral a trabajadores, y finalmente en el ámbito de los Recursos Humanos (RRHH).

Precisamente estas experiencias denotan características personales como son la polivalencia, la proactividad y sobre todo y considero muy importante la capacidad de adaptación a entornos cambiantes.