Comienza a funcionar la V lanzadera de Córdoba

 

20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la V Lanzadera de Empleo de Córdoba, un programa innovador en la lucha contra el paro impulsado por Fundación Santa María la RealFundación TelefónicaJunta de Andalucía y el IMDEEC, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

 

 

La V Lanzadera de Empleo de Córdoba está integrada por 16 mujeres y 4 hombres, con edades comprendidas entre los  22 y los 34 años, y diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios. Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral en diferentes sectores, como humanidades, industrial, energético, sanitario e informática, entre otros.

 

Lidia Gil es la técnica que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más seria, profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

 

“En definitiva, vienen con mucha ilusión por poder trabajar en equipo y con ganas de entrenar y  mejorar sus  competencias y habilidades de manera que puedan conseguir acceder a un trabajo acorde a sus expectativas, especifica Gil.

 



A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana y llevarán a cabo diversas actividades: talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas de trabajo; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena inserción de los veinte participantes. 

 

“Tenemos evidencia de que la metodología desarrollada por Fundación Santa María la Real funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.