Visita oficial a la IV Lanzadera de Empleo de Valencia

 

El Coordinador General del Área de Desarrollo Económico Sostenible, Enric Roig; la jefa de proyectos del Programa Empleabilidad de Fundación Telefónica, Elena Ayuso; y la técnica de comunicación del Programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Marta Prieto; han presentado hoy a las personas participantes de la IV Lanzadera de Empleo de Valencia, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo

 

La IV Lanzadera de Empleo de Valencia comenzó a funcionar el 5 de junio con un equipo de 20 personas desempleadas (13 mujeres y 7 hombres), que participan en este innovador programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.  

 

El técnico que gestiona la Lanzadera, Sergio Linares, ha explicado que hay participantes con diversos perfiles (procedentes de la ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, o estudios universitarios) y de sectores laborales muy diferentes: marketing digital, recursos humanos, comercio internacional, administración, comercio, topografía, trabajo social, enfermería, dirección de proyectos y programación, entre otros.

 

Linares ha comentado que esta diversidad es uno de los pilares del programa. “El primer paso para recuperar la ilusión, tras un período en desempleo, es darse cuenta de lo valioso que uno tiene y empezar a ofrecerlo a los demás sin medida a pesar de lo adversas que puedan ser las circunstancias. Siempre hay un ápice de esperanza y es a esa esperanza es a la que nos agarrarnos para crecer como personas y profesionales.

 

El espacio de trabajo cooperativo y entrenamiento diario que se crea en las Lanzaderas de Empleo es fundamental para que pueda germinar lo mejor de cada uno y llegar al mercado laboral en las mejores condiciones y así aportar valor a nuestra sociedad”. 

 

En este primer mes el equipo ya es consciente de la importancia de trabajar en equipo y en estos momentos está trabajando en proyectos de comunicación, visibilidad, autoconocimiento y conocimiento del tejido empresarial. La Lanzadera de Empleo de Valencia es una oportunidad única de trabajar a diario competencias que las empresas demandan para el momento actual”, ha especificado Linares.





 

¿Qué hacen en la Lanzadera? 

Con el objetivo de que la búsqueda sea organizada y eficaz, las personas que componen la Lanzadera han elaborado un plan estratégico y se han distribuido en proyectos. 20 personas interconectadas para lograr la máxima efectividad en la búsqueda de su empleo. Así continuarán trabajando durante los próximos cuatro meses, llevando a cabo un trabajo diario para potenciar la marca personal; la búsqueda de empleo en el entorno digital; recibiendo la visita de expertos y especialistas; desarrollando mapas de empleabilidad y visitando empresas. 

 

Próximos meses

La técnica de la Fundación Santa María la Real, Marta Prieto, ha aprovechado la visita para felicitar a los participantes por la proactividad que han demostrado en estos primeros días y les ha animado a aprovechar la oportunidad que les brinda este programa para cambiar su actitud en la búsqueda de trabajo, reforzar sus competencias y crecer como personas y profesionales.

 

La jefa de proyectos del Programa Empleabilidad de Fundación Telefónica, Elena Ayuso, ha destacado que las lanzaderas son una respuesta eficaz al problema del desempleo. “Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta a cómo ha entrado. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto que brinda  una oportunidad de mejorar su empleabilidad para insertarse en el mercado laboral”. 

 

Por su parte, el Coordinador General del Área de Desarrollo Económico SostenibleEnric Roig, ha sido el encargado de clausurar la visita y ha señalado que se trata de "una iniciativa orientada a fomentar vínculos colaborativos que ayuden a las personas que participan a encontrar empleo o crear sus propias empresas". Asimismo ha destacado que la lanzadera cuenta con "metodologías innovadoras, son claves para brindar oportunidades que mejorar la empleabillidad". Para concluir a señalado que “el objetivo es que las personas que participen encuentren empleo y a través de esta metodología entrenen cada día las competencias requeridas por el mercado labora para aumentar sus posibilidades”.