La II Lanzadera de Empleo de Almendralejo comenzó a funcionar en octubre para ayudar a una veintena de personas desempleadas a activar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y enfoques, acordes a las necesidades del mercado laboral actual. 

 

Varios meses después, los participantes han organizado un evento con empresarios locales, para demostrar la transformación personal y profesional que están experimentando en este innovador programa de orientación laboral, impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Extremadura y el Ayuntamiento de Almendralejo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

El encuentro, celebrado  en el Centro de Innovación Empresarial, ha sido inaugurado por el Alcalde, José García Lobato, quien ha destacado que este evento es un claro ejemplo de trabajo en equipo, determinación y habilidades que son el objetivo a adquirir en la Lanzadera de Empleo.

La técnica que gestiona la lanzadera, Rosa Ana Garrido, ha explicado que los participantes han organizado este encuentro para contactar de forma directa con el tejido empresarial y conocer la realidad actual del entorno.  “Podemos decir que este encuentro, que ha sido muy satisfactorio y positivo, es un punto de partida para nosotros; ya que a partir de ahora y durante las próximas semanas los participantes van a diseñar un calendario de visitas a empresas. Darán a conocer sus perfiles profesionales de forma más detallada, con el talento y los valores diferenciales que aportan a las empresas: la garantía de las competencias transversales que han entrenado, su compromiso y eficiencia en el trabajo en equipo”, agrega Rosa Ana Garrido. 

Rosa Ana Garrido ha destacado también el cambio de actitud que han experimentado sus participantes desde octubre hasta la actualidad, con grandes dosis de motivación, proactividad y solidaridad en su búsqueda activa de trabajo.  No en vano, fruto del esfuerzo y del entrenamiento intensivo que han realizado de forma individual y colectiva,  10 participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores: administración, industria farmacéutica, alimentación, atención al público o limpieza, entre otros.  “El reto es seguir trabajando los dos meses que faltan para el final de la lanzadera para lograr la inserción de todos los compañeros”, concluye el equipo.