El Director de Organización y Personas de GALLETAS GULLÓN, Ricardo Sánchez Montañés, ha impartido divesas charlas informativas a los equipos de desempleados que integran las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario de Aguilar de Campoo (Palencia) y Piélagos (Cantabria). Ahora comparte con todos los interesados en el programa LEES, sus consejos para la búsqueda de empleo en la coyuntura actual y sus cuatro recomendaciones básicas: amor por el trabajo, confianza en uno mismo, continuo aprendizaje y fracción de los objetivos.
El Director de Organización y Personas de Galletas Gullón, Ricardo Sánchez Montañés, comparte aquí http://www.slideshare.net/ricardomontanes/lanzaderas-de-empleo el material empleado en las charlas informativas que ha impartido en la II Lanzadera de Empleo de Aguilar de Campoo (promovida por Fundación Santa María la Real con la colaboración de Obra Social “la Caixa” y Fundación San Cebrián) y en la I Lanzadera de Piélagos (promovida por el ayuntamiento de Renedo de Piélagos y la financiación del Gobierno de Cantabria).
Desde su experiencia como director de recursos humanos en diversas empresas españolas e internacionales, y con la visión que le aporta su trabajo actual, como director de Organización y Personas de Gullón, centro dedicado a la producción de galletas más grande y automatizado de Europa, que factura 257 millones de euros anuales, exporta a más de 100 países y cuenta con una plantilla de mil trabajadores, Ricardo Sánchez Montañés ha ofrecido consejos a los integrantes de las lanzaderas, que les pueden ser de gran ayuda en su camino hacia el mercado laboral.
En este sentido, ha valorado especialmente la filosofía que rodea al programa LEES (Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario), destacando que la diferencia está en la motivación, en el esfuerzo e iniciativa que afrontando los equipos de desempleados para encontrar un trabajo.
Cuatro recomendaciones
Ha compartido cuatro “tips” para la búsqueda activa de empleo: amor por el trabajo, confianza en uno mismo, continuo aprendizaje y fracción de los objetivos. “Si no amas lo que haces, difícilmente logres un mínimo desempeño de tus funciones. Pero no sólo importa la pasión, es muy importante fraccionar los objetivos, tener confianza en uno mismo y estar dispuesto a seguir aprendiendo siempre. Con independencia del sector que busquéis, del puestos de trabajo concreto para el que estéis preparados, nunca dejéis de aprender, incorporar y reciclar nuevos conocimientos”, ha aconsejado Sánchez Montañés.
Infografías y vídeos
A través de una exposición dinámica y divertida, con infografías y vídeos de motivación y superación, alusiones al mundo del coaching y la gestión de equipos deportivos, el Director de Organización y Personas de Galletas Gullón ha ofrecido otras recomendaciones. “Convertid los objetivos de inviables a realizables, creed en lo que estáis haciendo; focalizad la voluntad en el proceso, no en el resultado final; sed positivos y apostad por el equipo”, ha recalcado Sánchez Montañés, quien precisamente considera que una de las grandes ventajas que presenta el programa LEES es el trabajo en equipo “porque os ayuda a ser más fuertes; a conocer más gente, a compartir más conocimientos, a obtener más retroalimentación y aumentar los contactos profesionales”.