Comienza a funcionar cuatro nuevas lanzaderas en la isla de Gran Canaria

60 mujeres y 20 hombres con edades comprendidas entre los 19 y los 58 años, participan en las nuevas Lanzaderas de Empleo de Las Palmas de Gran Canaria, Gáldar, Ingenio y San Bartolomé de Tirajana para activar, mejorar y optimizar su búsqueda de trabajo en el nuevo mercado laboral 

 

La iniciativa, que estará operativa hasta abril de 2020, está financiada íntegramente por el Cabildo de Gran Canaria y gestionada por Fundación Santa María la Real. 

 

 

La isla de Gran Canaria cuenta desde hoy con cuatro nuevas lanzaderas de empleo para guiar y orientar a 80 personas a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas de orientación laboral, acordes al mercado laboral actual: global, continuamente cambiante, cada vez más tecnológico y competitivo. Estarán en funcionamiento hasta abril de 2020 en Las Palmas de Gran Canaria, donde el programa llega ya a su sexta edición; y en las localidades de Ingenio, Gáldar y San Bartolomé de Tirajana, donde se implanta por primera vez. Estas cuatro nuevas lanzaderas, se suman a las 12 que se han llevado a cabo entre 2014 y 2019 en toda la isla, con 280 participantes totales y una media de inserción laboral del 60%. 

 

Las cuatro nuevas lanzaderas están integradas por 60 mujeres y 20 hombres, con edades comprendidas entre los 19 y los 58 años. Tienen diversos perfiles formativos: sin estudios, Graduado Escolar, ESO, Ciclos Formativos de Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios.  Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una oportunidad tras quedarse en paro tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, turismo, comercio, diseño, informática, electricidad, restauración,  marketing o ingenierías, entre otros. 

 

Los técnicos de la Fundación Santa María la Real que han realizado el proceso de selección y que gestionarán las cuatro nuevas lanzaderas explican que, a pesar de sus múltiples formaciones y experiencias profesionales, el objetivo es común: quieren encontrar trabajo y demandan orientación para adaptarse a las necesidades del nuevo mercado laboral. 

 

Les ha gustado que el programa no se centre sólo en la dimensión profesional, sino también en la personal; y que sea en equipo, compartiendo experiencias con personas en su misma situación. Quieren tener más opciones de inserción, y demandan orientación para que su currículum sea más atractivo y para hacer bien una entrevista de trabajo”, agrega Jonathan Suárez Ramos, técnico de la I Lanzadera de Empleo de San Bartolomé de Tirajana.   



“Quieren mejorar su empleabilidad y para ello demandan orientación para tener una comunicación eficaz, mejorar en los procesos de selección, posicionarse mejor en el mercado y usar mejor el entorno digital”, agrega José Eduardo Ramos Arboniés, técnico de la VI Lanzadera de Empleo de Las Palmas de Gran Canaria.  

 

 

A partir de ahora, se reunirán varios días a la semana en locales del Cabildo en el caso de Las Palmas de Gran Canaria; y en locales cedidos de forma gratuita por los Ayuntamientos de Ingenio, Gáldar y San Bartolomé de Tirajana. Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e  inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo;  actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además,  aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral. 

 

 

Inscripción aún abierta. Aunque los equipos de Gáldar e Ingenio ya están configurados, la inscripción continúa abierta para completar la reserva y cubrir posibles bajas que puedan surgir durante las primeras semanas por la inserción laboral de algunos participantes o cualquier otro motivo. Las personas interesadas pueden rellenar el formulario de inscripción aquí