Han dado comienzo las cinco nuevas Lanzaderas de Empleo de Extremadura, con la participación de personas en desempleo de diferentes edades, niveles formativos y trayectorias profesionales
Sus participantes contarán con asesoramiento gratuito de especialistas para crear un nuevo plan o estrategia de búsqueda de empleo, con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales
De las cinco nuevas Lanzaderas de Empleo de Badajoz, una de ellas está destinada a personas en desempleo de todas las edades, otras dos para personas del colectivo senior y dos más para mujeres, especialmente a aquellas que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad o cuidados
Quedan plazas libres. Las personas interesadas en participar aún pueden apuntarse a través de la web https://lanzaderasdeempleo.es/inscribete/
Han iniciado las cinco Lanzaderas de Empleo de Extremadura de la ronda 2 en la provincia de Badajoz, que se realizan en formato semipresencial y online. Una de ellas estará destinada a personas en desempleo de todas las edades, dos dirigidas a personas del colectivo senior y dos más para mujeres, especialmente a aquellas que se encuentran en desempleo de larga duración tras la maternidad o cuidados
Actualmente, hay cerca de 60 participantes en desempleo, un 74% son mujeres y 26% hombres, con edades comprendidas entre los 19 y los 61 años, y con diferentes perfiles, niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios). Proceden de diferentes sectores profesionales: sanidad, atención al cliente, comercio, marketing, hostelería, jardinería, educación o administración, entre otros.
Entre las personas participantes hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores. Demandan orientación laboral para actualizarse a la hora de buscar empleo, conocer los nuevos portales de trabajo online, mejorar el contacto con empresas diana, y ganar visibilidad a la hora de presentarse a ellas, así como prepararse bien para enfrentarse con éxito a una entrevista de trabajo, tal y como destaca el equipo técnico que les orienta en estas Lanzaderas de Empleo.
La Junta de Extremadura y la Fundación Santa María la Real mantienen su colaboración en la lucha contra el desempleo y lo hacen reforzando de nuevo la atención y orientación a dos de los colectivos más castigados por el desempleo: mujeres y senior. En la primera fase del programa en 2026, desarrollada en la provincia de Cáceres, han pasado por las Lanzaderas de Empleo 71 personas en desempleo, y de ellas ya hay 28 que han encontrado trabajo por cuenta ajena. Los equipos aún siguen registrando inserciones.
Últimas plazas libres
Las personas interesadas en participar en las Lanzaderas de Empleo, que aún tienen algunas plazas disponibles, pueden realizar su inscripción en la web: https://lanzaderasdeempleo.es/inscribete/
Asesoramiento para impulsar su futuro laboral
Las Lanzaderas de Empleo de Badajoz mixta y senior estarán en funcionamiento hasta diciembre. Sus participantes asistirán varios días a la semana a sesiones presenciales. Por otro lado, las de Mujeres se prolongarán hasta noviembre y se realiza en formato online. Sus participantes cuentan con el asesoramiento de especialistas de la Fundación Santa María la Real que les orientarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción.
Programa de actividades
A lo largo de las sesiones sus participantes realizan dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayan entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales a los que se enfrenten; sacan partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizan mapas de empleabilidad y contactan con empresas en busca de su inserción laboral.
En el caso de la Lanzaderas de Empleo de Mujeres tendrán prioridad las mujeres en desempleo de larga duración; y especialmente aquellas que se encuentren en esta situación tras un parón profesional para dedicarse a la maternidad o al cuidado no remunerado de familiares. También tendrán prioridad las residentes en las siguientes localidades: Segura de León, Salvaléon y Burguillos del Cerro, así como localizaciones aledañas de la provincia de Badajoz.
