Buenos días a todos!!!

Ayer nos visitaron María Teresa Cruz y Sara Fernández, las Responsables del Trabajador de Adecco en Álava, para realizar un taller sobre realización de Currículums Vitae y entrevistas de trabajo. Nos hablaron de cómo la búsqueda empleo es un trabajo en sí mismo, por lo que como en todos se requiere organización y un plan de acción a la hora de afrontarlo. Lo primero que tiene que realizar el candidato es una autoevaluación para reconocer sus miedos y adquirir la suficiente confianza en sí mismo. Después realizará su plan de búsqueda de empleo orientado a unas metas definidas de las que no desviarse “Timming” (DONDE/CUANDO Y A QUIÉN/RESULTADO/PRÓXIMAS ACCIONES). Una de las cosas más importantes es saber donde enviar el currículum, hoy en día, a parte de las vías tradicionales y los portales de empleo en Internet, la red de contactos “Networking” es lo que más funciona, teniendo en cuenta que el 80% de las ofertas no llegan ni a ser publicadas.

Importantísimo es también conocer que buscan las empresas en los candidatos. Actualmente se suelen priorizar las habilidades-ACTITUDES-, sobre los conocimientos-APTITUDES-, por lo que las entrevistas personales también han variado bastante, desde las tradicionales- la entrevista curricular- a las competenciales, donde intentan detectar en el candidato las cualidades que se requieren para el puesto a cubrir. Es más importante para ellas que sea una persona asertiva, motivada, entusiasta, que sepa adaptarse al cambio….las cualidades personales innatas del candidato, ya que los conocimientos que se requieran para el cargo siempre se podrán aprender.

Muchas gracias a ADECCO por compartir toda esta información con nosotros!!!