Impartimos una sesión que hacía referencia a la inclusión laboral.

El objetivo fue sensibilizar a los integrantes de la Lanzadera sobre la diversidad funcional y ampliar la lectura de las capacidades de las personas independientemente de su condición.   

Desde un tono humanista, se puso en valor las aportaciones y las necesidades de los colectivos cuyas características comprenden una discapacidad, y como el trabajo les aporta bienestar emocional y les ayuda a crecer. Hicimos especial mención a un colectivo incomprendido y poco reconocido como lo son las personas con la condición de Asperger. Explicamos con mayor detalle cuáles son sus características y forma de relacionarnos con ellos/as para que se sientan más cómodos/as. Por último, con el fin de normalizar y poner en práctica los conocimientos adquiridos, descubrimos a un/a miembro del equipo con estas características. La sorpresa resultó ser agradable y emocionante.