Hoy nuestra compañera Blanca Laguna Mora, Técnico Laboral, nos ha enseñado a cómo enfrentarnos a las dinámicas de grupo en los procesos de selección de personal. Estás dinámicas, cada vez más frecuentes, son pruebas grupales de discusión verbal en las que se pretende observar el comportamiento de los candidatos al puesto. Ponen a prueba la inteligencia emocional, las actitudes, conocimientos y habilidades sociales. 

También, y por parte de nuestro coordinador Diego Rodríguez, hemos trabajado cómo hemos de enfrentarnos a las llamadas "killer question" en una entrevista de trabajo y salir airosos de las mismas. 

Hemos finalizado con una dínamica: "Dinámica de la mano del talento y/o emprendedor", en la cual hemos trabajado nuestra inteligencia emocional.