Semana intensa

Empezamos la semana poniedo en común todo lo que sucedió en el encuentro interlanzaderas del que ya os hablamos en el anterior post. Todas las opiniones y comentarios que nos dieron una visión mucho mas global de un evento que nos sirvió para darnos cuenta de como dos grande grupos empresariales están afrontando sus procesos de selección y como postular nuestras candidaturas de la mejor forma posible. 

También nuestros compañeros acabaron un trabajo excepcional con la confección del Dossier, ¡sois enormes, trabajo increíble! Desde aquí las gracias y la enhorabuena a Cristina, Noelia, Cristian, David López y David Dianez.

El martes fue momento para seguir con el trabajo diario y los múltiples proyectos que tenemos abiertos con un claro objetivo: las intermediaciones que deberemos afrontar en breve. Buscando el mejor "argumentario de venta" que nos permita ese primer contacto que nos abra las puertas a todas aquellas empresas que han interesado a los distintos perfiles que están dentro de nuestro equipo.

Y hoy ha sido un día de experiencias nuevas para algunos de nosotros, hemos asistido a un evento virtual con Nilton Navarro Social Media Manager en InfoJobs . Un "Webinar" en el que ha hablado sobre la importancia de la identidad digital dentro de la búsqueda de empleo.

Y dentro de esa identidad digital que podemos construir tienen un papel determinante las redes sociales ya que nos proporcionarán un posicionamiento que debemos cuidar en cuanto a contenidos enfocándonos no sólo a conectar o extender nuestras red de contactos, también para aprender y compartir. Por tanto las redes sociales son una herramienta importante, pero el uso y la responsabilidad con ellas es VITAL. A veces, en su uso, el sentido común es el menos común de los sentidos. Debemos tener en cuenta que nuestro impacto o repercusión en las redes no es sólo momentánea ya que nuestra huella "resiste" el paso, incluso, de los años.

El mundo virtual está multiplicando de forma exponencial nuestra capacidad de ser visible o visibilizar a otros y, por esa razón, permitir la contratación propia o ajena. De ahí la importancia de compartir las ofertas y las menciones en post y redes.

Más tarde nos habló de la importancia de ser perfiles digitales y trabajar nuestra marca personal para ser accesibles y estar alineados con la actual tendencia de reclutación. Cada uno tenemos superpoderes y supertalentos que debemos hacer visibles ya que, hoy en día, la marca personal está sustituyendo al currículum. Para él la marca personal es :" El reflejo de la magia que llevas dentro". Pero esa marca personal no debe estar sólo en el espacio 2.0 debe refrendarse en todos los ámbitos, también, en el espacio personal y profesional. De la misma forma incidió en la importancia de HUMANIZAR esa marca personal mediante el autoconocimiento y la visibilización de los valores que nos adornan y diferencian.

A continuación nos hablo de herramientas para potenciar nuestros perfiles en varias de las redes más punteras de hoy en día y la importancia de la educación, desde pequeños, en esas redes sociales y la oratoria.

Y, como reflexión final, nos dejo esto: "Diviértete, ilusiónate y disfruta de todo lo que hagas, sin duda, eso te llevará al éxito"

Después de un tiempo de preguntas llego el tiempo de premiar a los más activos en twitter durante el evento. Felicitar a Lanzadera de Empleo Langreo - Nalón por ser unos auténticos fenómenos del ciberespacio. ¡Espectacular trabajo chicos!

En definitiva, un día lleno de "activos" que seguir poniendo en práctica para seguir construyendo nuestra "marca personal" de la mano de nuestra identidad digital.