Flavia González, técnico de selección de personal e inserción laboral de CLECE, compartió su tiempo con nuestra Lanzadera para descubrirnos los dos pilares en los que se basa su filosofía vital: creer en uno mismo y actitud. Para arrancar, nos puso al día sobre CLECE: . 80.000 trabajadores (unos 10.000 entre Galicia y Asturias). Segundo empleador del país, con 154.000 contratos en 2018 . Una empresa socialmente comprometida: 15% de los empleos son para personas de colectivos desfavorecidos (víctimas de maltrato, inmigrantes, en riesgo de exclusión social, etc). “Este tipo de personas –aseguró- mejoran las empresas”. Conocimos sus duros comienzos hace 20 años cuando llegó desde Argentina con 5 titulaciones y se tuvo que conformar con limpiar portales. Así, hasta alcanzar el puesto que ocupa ahora en la empresa y lograr lo que le había aconsejado su padre: “Ser dueña de su propia Coca-Cola”. Hoy por hoy, confiesa que CLECE es una empresa socialmente comprometida: “Lo llevamos en nuestro ADN”. En esta línea, subrayó los conceptos “resilencia” y “reciclaje” como claves para lograr el objetivo profesional y el éxito en tu empresa, algo a lo que ella ha llegado hace solo apenas un par de años, aplicando, precisament,e estos dos conceptos. Nos ofreció consejos muy prácticos para abordar con éxito una entrevista de trabajo, a través de su rica experiencia personal, y respondió a las preguntas directas de los participantes en la Lanzadera. En suma, nos convenció de que “todos aprendemos de todo”.