Ayer martes 27 de Marzo, nuestra compañera Vanessa Álvarez, a la cual podéis seguir en su propia página web pinchando es este LINK, nos impartió la antepenúltima Píldora formativa sobre tipos de Dinámicas/Entrevistas en Grupo, y consejos prácticos para tener éxito en las mismas.
Para comenzar, Vanessa nos presentó los tipos de Dinámicas de Grupo más habituales actualmente, y que usan las principales consultoras de RRHH, las cuales pueden sintetizarse en las siguientes:
* PRESENTARSE AL RESTO;
* CONOCIMIENTO Y CONFIANZA;
* EMOCIONES;
* PROBLEMA Y SITUACIÓN;
* HABILIDADES SOCIALES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS;
* EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS;
* ARGUMENTAR Y CONVENCER;
* TORMENTA DE IDEAS (CREATIVIDAD);
* MESA REDONDA;
* PANEL;
* ESTRATEGIA Y BUENA GESTIÓN;
* ROL PLAYING (PERSUASIÓN);
* IN BASKET (SITUACIONES REALES - ASERTIVIDAD + ARGUMENTARIO).
Seguidamente hicimos la Dinámica Grupal del "Globo Aeróstático", donde pudimos poner en práctica los consejos aportados por Vanessa.
Y finalmente nos dió 10 consejos prácticos para tener éxito en las entrevistas grupales:
- Informarse si es posible sobre la empresa y la posición;
- Ir lo más tranquilos posible;
- Al resto de participantes no hay que verlos como enemigos;
- Lee / escucha bien las indicaciones que se den sobre las prueba a realizar ... evita malentendidos.
- Dedica algo de tiempo a pensar qué decir, no soltar lo primero que nos venga a la cabeza;
- Si puedes, toma la inciativa;
- Cuida las formas de expresarte, e intenta dirigirte a los demás por su nombre;
- Participa y muestra interés;
- Escucha activamente lo que dice el resto, y toma notas si lo ves interesante.
ROLES en dinámicas de grupo:
* OPINANTE;
* COORDINADOR;
* ORIENTADOR;
* EVALUADOR;
* ESTIMULADOR (ESCUCHA ACTIVA);
* CONCILIADOR;
* AGRESIVO;
* OBSTRUCTOR.
Una Píldora práctica y muy interesante para afrontar con ÉXITO las futuras entrevistas en grupo que se nos planteen !!!!!!!!!