Marca personal y entrevista de trabajo

 

En la sesión de hoy compartimos las diferentes experiencias vividas en las entrevistas de trabajo. Éste fue el primer paso para identificar los errores más comunes que cometemos respecto a comunicación verbal y no verbal.

En lo referente a la comunicación verbal podemos mencionar una serie de preguntas comprometidas que pueden condicionar nuestro éxito en el proceso de selección.

En lo tocante a la comunicación no verbal deberemos cuidar los gestos a realizar teniendo en consideración el lugar en el que nos encontramos y el espacio del reclutador.

Todo esto ha sido reforzado mediante un par de ejemplos prácticos audiovisuales que nos muestran las diferentes conductas y su repercusión a la hora de obtener o no el puesto de trabajo al que nos postulamos, además de una serie de pautas y preguntas a tener en cuenta para posteriores entrevistas.