Murcia 2017

Comienza a funcionar una nueva Lanzadera de Empleo en Murcia

20 personas desempleadas han comenzado a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en la nueva Lanzadera de Empleo de Murcia, un programa innovador en la lucha contra el paro impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Gobierno Regional de Murcia, con la colaboración del Ayuntamiento y la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

 

 

El equipo de la nueva Lanzadera de Empleo de Murcia está constituido por 20 personas desempleadas (14 mujeres y 6 hombres), con edades comprendidas entre los 19 y los 34 años, y diversos perfiles formativos: ESO, Ciclos Formativos de Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios. Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una oportunidad tras quedarse en paro tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración y dirección de empresas, finanzas, informática, mecánica, comercio,  periodismo, veterinaria o enfermería, entre otros. 

 

Lola García es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

 

“Llegan con ganas de conocer nuevas técnicas para encontrar trabajo, ya que la mayoría se sienten perdidos y encuentran grandes dificultades para que les llamen a una entrevista. La posibilidad de poder conectar una formación innovadora con el futuro profesional es algo que les llama mucho la atención y les genera esperanza por lograrlo, o al menos intentarlo”, especifica Lola. 

 

¿Qué harán en la Lanzadera? 
A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos por el Ayuntamiento de Murcia. Llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0;  entrenamiento de entrevistas; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la plena inserción de los veinte participantes. 

 

Metodología que funciona 
“Tenemos evidencia de que la metodología desarrolla por Fundación Santa María la Real para las lanzaderas funciona.  Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz. 

 

El Concejal de Empleo, Turismo y Cultura, Jesús Pacheco, ha manifestado la satisfacción del Ayuntamiento por “colaborar con un proyecto que, unido a otros programas que desarrollamos dirigidos a la formación y el emprendimiento, nos permite mejorar las perspectivas de empleo para las personas que carecen de un puesto de trabajo”. 

 

 

La inscripción a esta Lanzadera de Empleo continuará abierta en la web del programa www.lanzaderasdeempleo.es, por si hay jóvenes que siguen interesados en participar y pasar a la lista de reserva, ante posibles bajas de participantes durante los dos primeros meses. 

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