Campo Maior

Lanzadera Portugal

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La ciudad portuguesa de Campo Maior contará con una Lanzadera de Empleo 

 

El programa Lanzaderas de Empleo que la Fundación Santa María la Real desarrolla y lidera desde el año 2013 en España, llega por primera vez a otro país, concretamente a Portugal. Lo hace gracias al convenio de colaboración que la fundación ha alcanzado con la Associação Coração-Delta, Grupo Nabeiro y la Cámara Municipal de campo Maior. 

 

 

Precisamente allí, en Campo Maior, ciudad lusa ubicada a escasos veinte kilómetros de Badajoz, ha tenido lugar la rúbrica oficial del acuerdo entre el presidente de la Fundación Santa María la Real y creador del programa Lanzaderas, José María Pérez “Peridis”, y el Presidente del Grupo Nabeiro, Comendador Rui Nabeiro, ante la presencia del Ministro de Empleo de Portugal, José Antonio Viera da Silva, y la Consejera de Empleo de la Junta de Extremadura, María Esther Gutiérrez Morán, entre otras autoridades políticas. 

 

Durante su intervención, “Peridis” ha explicado que la Fundación Santa María la Real creó en 2013 las Lanzaderas de Empleo como  un programa de innovación social que cambia el enfoque en las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento. Su metodología, basada en el coaching y la cultura colaborativa, consiste en crear equipos de personas desempleadas que, guiados por un técnico, entrenan una nueva búsqueda de trabajo colectiva, visible, proactiva y solidaria, con la que refuerzan sus competencias transversales, mejoran su empleabilidad y cuentan con nuevas posibilidades de inserción laboral. 

 

 

Crecimiento y expansión
Desde el 2013 hasta la actualidad, Santa María la Real ha creado 300 lanzaderas  en España (por todas las Comunidades Autónomas, incluidas las islas Baleares y Canarias, así como las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla), con cerca de 6.000 participantes y una media de inserción laboral del 60%. Con estos antecedentes, se llega ahora por primera vez al país vecino. 

 

Primera experiencia piloto en Portugal
La primera experiencia piloto se llevará a cabo en diciembre en Campo Maior. Seguirá la misma metodología que se ha usado en España y servirá para ayudar a 20 jóvenes  (hombres y mujeres) menores de 35 años desempleados de la ciudad a realizar una búsqueda de trabajo innovadora. Podrán participar personas de cualquier nivel formativo, con o sin experiencia laboral, y procedentes de cualquier sector laboral. Esto permitirá constituir un equipo lo más variado posible, para que puedan compartir conocimientos y complementarse mutuamente, desterrando así la competencia y fomentando la cultura colaborativa. 

 

La puesta en marcha de esta primera lanzadera en Portugal, se engloba en una estrategia global con la que diferentes entidades, administraciones y agentes sociales quieren promover y asentar una Red Transfronteriza que vamos a construir para conectar las empresas, organizaciones,entidades y participantes de lanzaderas de ambos lados de la frontera.

 

 

¿Qué harán en la Lanzadera? 
Los 20 jóvenes seleccionados se reunirán varios días a la semana en los locales cedidos por la Cámara Municipal de Campo Maior. Llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.  Este funcionamiento permitirá que cambien su actitud y lleven a cabo una búsqueda de trabajo innovadora, proactiva, solidaria y colectiva, en equipo, para sacar a las personas de la soledad, el desánimo o la frustración que conlleva el paro, registrando un cambio de motivación y actitud, un crecimiento personal y profesional, y un refuerzo de su empleabilidad. 

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