El pasado día 21 de Febrero tuvo lugar la "Jornada de Salud" en Madrid, en el Museo ABC, organizada por Infoempleo y UNIR (Universidad Internacional de la Rioja).
José María Vázquez García Peñuela, rector de UNIR, inaguró la sesión y continuó María Martín Diez de Baldeon, Consejera de Salud de la Rioja. Ella expusó la necesidad de la sostenibilidad de la sanidad pública, donde pública y privada deben colaborar para alcanzar el bienestar, y el ciudadano debe involucrarse en su mejoría y cuidado. También dijo que había que "empezar a hablar de ingenieros, físicos o analistas de datos que ayudarán a que la Sanidad sea más sostenible". Abordó la MARCA ESPAÑA en sanidad como algo representativo ante el resto de Europa.
Continuó la Jornada (y dirigió la mesa redonda) Jorge Guelbenzu Lapresta, Director General de Infoempleo, quién nos invita a ver el estudio realizado en: https://www.infoempleo.com/guias-informes/empleo-salud/ . Señalar que en él se habla de cuatro retos y del empleo en sanidad, que mueve el 9% del PIB. Comentó que hay muchos profesionales que han emigrado, tomando como referencia los propios datos del canal internacional de Infoempleo.
Ya en la mesa redonda, Carlos J. Moreno Sánchez, Ministro de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Director General de Ordenación Profesional, nos recordó que no hay cuantificación de profesionales emigrantes. Que hay varios retos pendientes como retener profesionales, la formación continua, reglada y especializada. Que es la sanidad una carrera totalmente vocacional y que el sistema sanitario es atractivo a nivel laboral.
Otro de los integrante de la mesa fue Alfonso Beltrán, Director de FIPSE y Científico del CSIC. Apoyó la interveción de la Consejera de Salud en relación a la sostenibilidad del sistema público-privado y de la MARCA ESPAÑA, tan apreciada fuera. Comentó que con los recursos que hay somos competitivos, que en investigación vamos mejor que en inovación y que hay que apostar por la genética y los bioinformáticos.
También fue invitado Carlos Macias, Director Médico de HM Torrelodones (con el que más empatice). Hizó un juego de palabras ¿la sanidad goza de buena salud?. Expusó las dificultades a veces para cubrir puestos de batalla, que hay una resistencia generacional y que son carreras totalmente vocacionales. También dijó que hay que reconvertirse para adaptarse a las circunstancias futuras y puso dos ejemplos: la evolución en la escucha del latido del corazón y la existencia de una máquina para tomar vías cutáneas. Por ello defiende la necesidad de formar en competencias y habilidades ya que tras leer muchos CVs ve muchos "liderazguitos"
Octavio Corral, Vicedecano de la Facultad de Ciencias de la Salud de UNIR, señaló que la ingeniería biomédica, big data y los asesores genéticos tendrán un gran papel en el futuro, que hay que apostar más por la tecnología y la formación online. Nos informó que tienen un apartado de perfil competencial para los alumnos.
Manuel Peiró, Director de Promoción y Relaciones Corporativas de UNIR fue el encargado del cierre. Explicó lo que era inquietud y nos dijó que UNIR esta llena de mentes inquietas, que se forman según las necesidades del sector y de que tienen ambición de mejora.
En el picoteo de después se preguntaron cosas pero a petit comité, me hubierá gustado hablar con Carlos Macías para intercambiar opiniones y comunicarle lo que hacemos aquí, muy acorde con su discurso. A las personas que pregunté, que estaban allí como yo por interés personal, les pareció interesante ver otros puntos de vista.