El pasado miércoles el Community Manager de InfoJobs, Nilton Navarro, realizó un webinar sobre la identidad digital en la búsqueda de empleo especial para las Lanzaderas de Empleo. Si nos lo dicen hace dos meses no nos lo creemos. Tampoco se nos pasaría por la cabeza que gracias a nuestra participación en las redes seríamos trending topic en Twitter con el hashtag #LanzaderasConInfoJobs, y así fue.
Os preguntaréis, ¿Qué es un webinar? ¿por qué el responsable de comunicación de Infojobs lo organiza para las Lanzaderas? ¿qué nos contó? ¿cómo conseguimos ser trending topic (TT)? Seguid leyendo, resolveremos todas estas dudas y además os daremos las claves de cómo trabajar la marca personal en las redes sociales.
Un webinar es un seminario compartido en línea (combinación de palabras entre web y seminario). Una de las ventajas fundamentales de este tipo de conferencias es la posibilidad de participación simultánea en las redes, en nuestro caso utilizamos las plataformas de Youtube y Twitter. La idea surgió en 2006 cuando una persona del equipo de Lanzaderas de Sevilla contactó con Nilton Navarro, especialista en redes sociales y marca personal, para organizar un evento como este. El equipo de comunicación se interesó por la iniciativa y la organizó para el ámbito estatal.
El experto de InfoJobs nos habló de la importancia de utilizar las herramientas digitales para mejorar la empleabilidad, lo hizo de una forma muy entretenida y dinámica. Aquí tenéis un resumen de los puntos más importantes:
1. Egosurfing. Buscar nuestro nombre y apellido en los motores de búsqueda y ver qué aparece (fotos, vídeos o enlaces), para saber qué están hablando de nuestra persona, dónde estamos posicionados y qué parte de nuestra identidad digital se visibiliza más. Todo ello porque las personas que trabajan en recursos humanos van a buscar nuestro nombre en la red para saber más de nosotros y nosotras, también buscarán nuestra huella digital. Si no estás, estarías perdiendo un montón de oportunidades. Pero no vale solo con estar, sino que además hay que esforzarse en construir la identidad digital que quieres, o borrar la que no quieres.
2. Trabajar herramientas. La principal son las redes sociales, donde podemos construir, posicionar y mantener nuestra identidad digital. No solamente sirven para hacer networking, sino también para conocer y compartir. En uno de cada tres procesos de selección se ha descartado a un candidato o una candidata por sus redes sociales. Además, tener actividad en redes sociales mejora en un 79% tus posibilidades para encontrar trabajo porque muchas empresas necesitan perfiles digitales. Tener un canal de Youtube o un blog también ayuda mucho a darnos visibilidad.
3. Desarrollar la marca personal. Está sustituyendo el CV, es la identidad digital y física que creamos, en la que mostramos nuestro perfil profesional y personal. Mediante la marca personal mostramos las capacidades que nos hacen destacar del resto. Para Nilton, "es el reflejo de la magia que llevas dentro". Su consejo es humanizar tu marca por medio de diferentes técnicas de autoconocimiento (por ejemplo, DAFO, objetivos a largo/corto plazo).
Herramientas para potenciar tu perfil:
-Red Twitter: Hootsuit, Audiense, dlvr.it, Buffer, Tweet Binder.
-Red Instagram: Follow free, Layout-Boomerang-Hiperlapse, Magisto, Repost.
-Red Linkedin: Discover.ly, Slideshare, Socilab, Inlive, Crystal.
Finalmente, conseguimos el reto de ser TT en Twitter gracias al número de tweets originales, retweets, links/imágenes y texto. Los resultados finales, analizados con la herramienta Tweet Binder son: 1.860 tweets, con 241 personas participantes, 16.489.715 impresiones. Como agradecimiento, varias personas del equipo de Lanzaderas de Langreo y el grupo de comunicación consiguieron regalos muy especiales, que seguro nos vendrán muy bien.
Si queréis ver el vídeo completo y la presentación, podéis encontrarlo en el canal de InfoJobs.
Muchas gracias a Nilton y todas las personas que han hecho este evento posible. Nos vemos en las redes ;)