Exposiciones claves con Grupo Método, para desarrollar competencias y mejorar la empleabilidad.

El pasado 07 de Junio el equipo Lanzadera de Vigo asistió el Networking "Desarrollo de competencias clave en la era digital". Organizado por el Grupo Método y con la participación de formadores a nivel nacional, tuvimos la oportunidad de compartir experiencias con los asistentes en materia de empleabilidad.

En un ambiente cercano, Almudena González técnica del proyecto Europeo “DECO 2”  y ex Lanzadera, inició la charla explicando las competencias clave que todo profesional y estudiante de FP debe conocer: emprendimiento, resiliencia al estrés, creatividad y comunicación efectiva para el empleo. Destacó la importancia de manejar las nuevas tecnologías a fin de afrontar el proceso de transformación digital.

Así mismo, animó al equipo de Lanzadera de Vigo, a salir y enfrentar el mundo laboral, a través de  las competencias digitales y de formación continua, ya que considera que son claves para conseguir la empleabilidad.

Nos cautivó la trayectoria y la experiencia de Eduardo Sánchez gestor de proyectos en el ámbito internacional, quien además dirige programas de carácter social en Europa y Latinoamérica. Actualmente, lidera el proyecto “POCU” que apoya a inmigrantes rumanos residentes en países de la Uniòn Europea con espíritu emprendedor, para la puesta en marcha de negocios en Rumanía, favoreciendo el desarrollo del tejido empresarial local.

Sánchez manifestó el gran éxito de POCU a través de la formación on-line en el emprendimiento, ya que contribuye al desarrollo de habilidades empresariales entre las personas que quieran regresar a su país de origen para desarrollar su propio negocio.

Nuestro compañero José Ramón Vázquez, coordinador de proyectos, hizo una exposición impecable y altamente motivadora, allí nos explicó al detalle el éxito del programa de innovación social “LANZADERA DE EMPLEO” y cómo sus participantes a través de herramientas eficaces, refuerzan sus competencias, se hacen visibles y logran un  objetivo común: conseguir empleo. Considera  que el programa es efectivo, porque alrededor del 60% ha conseguido insertarse en el mundo laboral.

Vázquez explicó que en la búsqueda activa de empleo, la actitud es fundamental, saber comunicar en qué somos únicos y sobre todo debemos ser honestos con nosotros mismos.

Además, habló que el mercado actual tiende a especializarse y exige una mayor cualificación. Debemos hacernos visibles y ampliar nuestra red de contactos, para acceder al mercador oculto. Finalizó con un  mensaje estimulante: “ Hay que mantener la ilusión, ser constantes y leer poca prensa”.