Ha sido un día cargado de emociones comenzando con una dinámica en la que los 140 participantes nos entremezclamos para formar 10 grupos. Se hizo una breve presentación de cada uno y se trabajó las competencias trasversales profesionales. Se nombró a un portavoz de cada equipo y salieron explicando las elegidas y justificación de las misma en el mercado laboral actual, y por qué defenderlas en cualquier proceso de selección. Se nombraron competencias tan importantes como el trabajo en equipo, la flexibilidad, la comunicación, la adaptabilidad y resolución de conflictos, el aprendizaje continuo, la responsabilidad, el respeto...
Tras todo ello, compartimos un espacio común donde nos ofrecieron un gran desayuno y pudimos intercambiar visiones sobre el trabajo en la Lanzaderas.
Continuamos reuniéndonos de nuevos todos los participantes y profesionales en otra sala donde intervinieron los representantes de los organismos oficiales que nos acompañaban. Destacaron la gran labor, importancia y trabajo que realiza el proyecto de Lanzadera de Empleo a nivel nacional, como ha sido su trayectoria y crecimiento en poco tiempo y lo mucho que se puede hacer. Tras ello, un representante de cada Lanzadera intervino para comenzar los proyectos en los que se está trabajando y los equipos están desarrollando en sus lanzaderas.
De Sanlúcar de Barrameda nos representó Rocío, que puso alma y emoción a lo que significa la participación en la Lanzadera, el trabajo en equipo y nos sentimos muy orgullosos de que nos pudiera representar una gran profesional enfrentándose a nuevos retos.
Este encuentro nos devolvió aún más ilusión si cabe y ganas para seguir en el día a día en la búsqueda activa de empleo y trabajo en equipo.