Autoconocimiento para mejorar la empleabilidad

Avilanza ¡en constante aprendizaje!

Nuestras dinámicas de grupo, muy instructivas y divertidas, nos ayudan a conocernos mejor a nosotros mismos. Hemos comprendido que el autoconocimiento es muy importante de cara a mejorar nuestra empleabilidad, porque nos permite poner en valor todas nuestras aptitudes, habilidades y conocimientos, las tres puntas de la pirámide que permite desarrollar una competencia.

Lo que refleja la fotografía en esta ocasión es al equipo de alto rendimiento inmerso en el trabajo por proyectos, o más bien, por subproyectos.

Nuestro panel de tareas muestra la evolución de las tareas asignadas a cada equipito (al que le asignamos un color). Esas tareas actualmente se encuentran en proceso, evaluación o consecución. Sin embargo, nuestra pizarra se encuentra llena de anotaciones sobre nuevas tareas que se van programando en nuestra planificación, como el contacto para la visita a empresas, las charlas que vamos a recibir a lo largo del mes, o la planificación del evento que vamos a organizar.