El Concejal de Empleo y Empresa en el Ajuntament de Sabadell, Eduard Navarro; el director de Fundación Telefónica Catalunya, Joan Cruz; y la técnico de Comunicación del programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Marta Prieto, han visitado hoy a los participantes de la I Lanzadera de Empleo de Sabadell, puesta en marcha por las tres entidades con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
La I Lanzadera de Empleo de Sabadell comenzó a funcionar en mayo para ayudar a una veintena de personas desempleadas (hombres y mujeres con edades comprendidas entre los 18 y los 58 años, con diferentes niveles formativos y trayectorias laborales) a entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, con nuevas herramientas y procedimientos, acordes al mercado laboral actual.
La técnica que gestiona y coordina la lanzadera, Mariana Reyna, ha explicado durante la visita que en este primer mes el equipo ha realizado dinámicas de autoconocimiento e inteligencia emocional para perfilar su objetivo profesional y establecer un plan de acción detallado; además de talleres para aprender nuevas técnicas de comunicación y marca personal, mejora de currículum o simulación de entrevistas.
Trabajan por proyectos
Para dar muestra de su proactividad, varios integrantes de la lanzadera han intervenido para contar cómo se han distribuido las funciones y han creado 4 proyectos (Organización, Recursos Humanos, Comunicación y Redes Sociales) para hacer que su búsqueda de trabajo sea organizada, más profesional y eficaz. De esta manera, mientras unos organizan una base de datos con sus perfiles profesionales, otros buscan ofertas de trabajo, otros alimentan su web y perfiles en redes para lograr mayor visibilidad y posicionamiento.
“Con este esquema de cultura colaborativa van a seguir trabajando durante los próximos cuatro meses, realizando simulacros de entrevistas, organizando visitas a empresas para darse a conocer o acudiendo a foros especiales. Será un entrenamiento que les permitirá estar mejor preparados, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades”, ha agregado Marta Prieto.
Primeras inserciones en un mes
Fruto de estas actividades, del esfuerzo individual y colectivo, hay 3 participantes que ya han encontrado trabajo en diferentes sectores, como almacen, atención al clientey y comercio. “Es un equipo dinámico y comprometido, que trabaja bien de forma colectiva, sumando experiencias y conocimientos para buscar trabajo todos para todos. Ver que sus esfuerzos van dando frutos, con las primeras inserciones o llamadas para entrevistas, ha sido clave para seguir motivados y entusiasmados”, explica Mariana, quien hace un llamamiento a las empresas de Sabadell para que conozcan a sus participantes. “Les animamos a visitarnos y conocernos, porque son profesionales multidisciplinares con un gran potencial y valor añadido para sus empresas o proyectos”, agrega.
Respuesta eficaz
Por su parte, el director de Fundación Telefónica Catalunya, Joan Cruz, ha destacado que las lanzaderas son una respuesta eficaz al problema del desempleo. “Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta a cómo ha entrado. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto que brinda una oportunidad de mejorar su empleabilidad para insertarse en el mercado laboral”.
Colaboración
El concejal de Empleo y Empresa, Eduard Navarro, ha reiterado el compromiso con proyectos complementarios a la actividad que ya se desarrolla el Ayuntamiennto de Sabadell para mejorar la empleabilidad de las personas. Según Navarro, “la lanzadora es una muestra clara de cómo sumando esfuerzos entre diferentes instituciones se consigue buenos resultados”.
