Profesionales y con talento

Esta semana, a través de diversos encuentros profesionales, los participantes de diferentes Lanzaderas de Empleo han organizado varios eventos para demostrar el cambio de actitud que están experimentado en su búsqueda de empleo y el talento que pueden ofrecer al entorno empresarial. En ellos han analizado los retos a los que se enfrentan al acceder al mercado laboral y han cdemostrado los conocimientos adquiridos durante su paso por el Programa.

 

La Lanzadera de Empleo de Montilla clausuró el jueves con éxito un ciclo de jornadas con empresarios y responsables de Recursos Humanos que ha servido para analizar las posibilidades que brinda el mercado actual a la hora de encontrar trabajo. Los encuentros, que han tenido lugar durante los meses de marzo y abril, se han desarrollado en cuatro jornadas diferentes celebradas en el Centro Municipal de Iniciativas Empresariales del Edificio Solera y en la Casa de la Juventud de la localidad. Para ellos, han contado con la participación de un total de 14 empresas: NAVISA, RIOMA, Luna Lunera Centro Educación Infantil, Paraguas Doppler, DCabo Consultores, Bodegas Robles, AE Maderas, Coviran Contreras, Gas Natural Andalucía, AincoGas, Proyecter; Bodegas Alvear, Monsecor, y DSD Counsulting. 

 

 

Por su parte, la II Lanzadera de Empleo de Tarancón ha celebrado hoy un desayuno empresarial en el que se ha congregado a cerca de medio centenar de empresarios, reclutadores, representantes de administraciones públicas, entidades sociales y especialistas del sector. En él han tratado y debatido sobre el mercado laboral actual, las técnicas que usan para la selección de personal o los valores que priman en una entrevista ante la situación del mercado actual, entre otros temas. De manera concreta, bajo el título “Búsqueda de talento”, la primera mesa de debate ha contado con la participación de representantes de las empresas Incarlopsa, Asesoría Castilla y Téogenes Ruiz. El encuentro ha continuado con la intervención de Carmen de la Torre, psicóloga de Servicios Sociales, que ha analizado la importancia de la escucha activa en la mejora de la empleabilidad. Posteriormente, se ha celebrado la segunda mesa para analizar las competencias y los perfiles profesionales del futuro, con la participación de representantes del Ayuntamiento, del INEM, de CEOE-CEPYME Tarancón, Formación Palestra y Wenferlife. La jornada ha concluido con una ponencia sobre Innovación Social a cargo del Gerente del Área de Empleabilidad de Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas. 

 

 

También hoy, la Lanzadera de Empleo de Guadix ha organizado un encuentro profesional para analizar con empresarios, emprendedores y responsables de recursos humanos las posibilidades que brinda el mercado actual a la hora de encontrar trabajo. En él los participantes de la Lanzadera han comparitdo los conocimientos adquiridos y demostrado la evolución que están experimentado en su paso por el programa. Al foro han acudido varias entidades y profesionales del tejido empresarial de Granada (Asociación “San José”, Culturae - Agencia de Colocación y Centro de Formación, Asesoría Romero Garrido, BV Finanzas, Foracci, Formación y Consultoría, Transparencia y Empleo, Joyería Garzón, Ingeniería Jovimar, Nutrika, Adrippi, Cámara de Comercio de Granada, Asociación Intersectorial de Empresarios de Guadix, SAE y Grupo de Desarrollo Rural Guadix). Además, los asistentes a la jornada han disfrutado de una ponencia sobre “Inteligencia emocional en el mundo laboral“ –a cargo de Alejandro Varón, de la Asociación “San José”– y un networking destinado a la generación de redes de contacto profesionales. 

 

 

 

Eventos profesionales (17 - 21 marzo)

 

Las Lanzaderas de Empleo representan una nueva estrategia público-privada en la lucha contra el desempleo impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y la Administración Pública. Para ello cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.