El nuevo ganador de la zona de juegos de InnTalent (herramienta interna de trabajo entre los participantes de las Lanzaderas de Empleo) es Narciso Álvarez Camacho. Este hecho le otorga la condición de “Participante del Mes”.
Es integrante de la Lanzadera de Empleo de Badajoz. Tiene 35 años, es diplomado en Ciencias Empresariales y tiene un Máster en Tributación y Gestión Financiera. Cuenta con más de 10 años de experiencia en sector banca y atención al público.
Busca trabajo en su sector. Preferiblemente en su tierra extremeña, pero no descarta mayor movilidad si el trabajo lo permite.
¿Por qué te apuntaste?
Tras muchos años trabajando, incluso compaginando más de un empleo a la vez, es la primera vez que estoy en paro o desempleo. Conocía el programa lanzaderas por un amigo participó en una edición anterior, de la que hablaba maravillas. No dudé en participar. Sabía que me ayudaría a mejorar mi situación, a aprender cómo mejorar mi empleabilidad y llegar a mi objetivo final que es lograr empleo.
¿Cómo está resultando la experiencia?
En estas primeras semanas está siendo inmejorable, y todavía queda mucho. La relación con el resto del equipo, la ayuda que nos aportamos mutuamente, los distintos puntos de vista aportan muchísimo para aprender y seguir mejorando, sin dejar de avanzar en nuestra búsqueda de empleo. Tanto los compañeros como el técnico, son una fuente de conocimientos y experiencias que poder asimilar y aprovechar.
¿Cómo te presentabas antes a una entrevista y cómo piensas hacerlo ahora?
El enfoque está cambiando, ahora puedo identificar mucho mejor mis valores y capacidades. No simplemente aportar una serie de líneas en un currículum, sino poner en valor quien soy y qué puedo aportar.
¿Dónde buscas trabajo?
Principalmente busco trabajo en mi sector, en banca, aunque no me cierro a nada; de hecho no dejo formarme tanto de forma reglada como autodidacta. Siempre aprendiendo y siempre intentando mejorar. Aunque lo ideal sería en mi ciudad, no tengo problema con la movilidad, prioritariamente en Extremadura, aunque si el trabajo me lo permite no me cierro a ampliar el círculo.
¿Cómo te promocionarías ante un reclutador?
Soy una persona resolutiva, proactiva, con dotes de liderazgo, con la necesidad de estar continuamente aprendiendo y mejorando. Mi experiencia tanto a nivel académico como laboral me ha llevado a desarrollar una gran capacidad de adaptación, observación, para trabajar en equipo y organizar tareas. Continuamente busco mejorar e ir más allá. Haberme enfocado hacia un sector que ha pasado unos años difíciles como es la banca me ha llevado a fortalecer esa necesidad de seguir formándome y ampliando conocimientos.
Has sido el ganador de este mes de la Zona de Juego de “InnTalent”. Enhorabuena! ¿Cómo te ha ayudado esta herramienta?
Me ha permitido profundizar en el autoconocimiento, cosa que me ha resultado sorprendentemente interesante. Además me ha ayudado a redefinir mis objetivos a nivel de búsqueda de empleo y adquirir un nuevo enfoque de cómo afrontar esta búsqueda.
¿Quieres añadir alguna curiosidad o anécdota sobre tu lanzadera o tu equipo?
Como curiosidad me voy a permitir recalcar una vez más la calidad del equipo humano que se ha formado en Badajoz. Un equipo heterogéneo, motivado, solidario y capaz de llegar muy lejos. Claramente “impulsados hacia el éxito”.