El Ayuntamiento de Moralzarzal y la Fundación Santa María la Real han alcanzado un convenio de colaboración para impulsar el próximo año  una Lanzadera de Empleo en la localidad madrileña. Servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a cambiar su actitud en la búsqueda de trabajo, entrenar nuevas técnicas, reforzar sus competencias laborales y contar con nuevas posibilidades de inserción en el mercado laboral. 

La Lanzadera de Empleo de Moralzarzal estará destinada a 20 personas que se encuentren en desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y 59 años. Al margen de estos requisitos, no se busca un perfil concreto, ya que podrán participar personas con diferentes niveles formativos (con estudios básicos; que procedan de Formación Profesional o Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y de cualquier trayectoria laboral.

La riqueza del equipo
“Con esto, buscamos que el equipo de participantes sea lo más diverso y heterogéneo posible, para que no haya competencia entre ellos, sino cultura colaborativa; para que se ayuden mutuamente a mejorar su motivación y actitud, a realizar una búsqueda más innovadora, organizada y profesional, y por ende, más efectiva. En equipo, las posibilidades se multiplican”, ha explicado el director del programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo, quien ha recordado que la entidad ha puesto en marcha más de 300 lanzaderas desde el año 2013 hasta la actualidad, con más de 6.000 participantes y una media de inserción laboral del 60%. 

Nueva oportunidad 
Para Juan Carlos Rodríguez Osuna, alcalde de Moralzarzal, “se trata de una oportunidad de dinamizar a las personas y facilitarles herramientas novedosas en su búsqueda activa de empleo”. El edil ha añadido que “el cambio de la realidad laboral en nuestro país supone que nadie tiene garantizado su puesto de trabajo y es necesario no sólo tener uno sino saber cómo buscarlo de la manera más eficiente posible”. Por su parte, el concejal de Empleo, Ángel Martínez, ha recordado que “lo que firmamos hoy es un trabajo que llevamos desarrollando durante meses pero que, en la práctica, no ha hecho más que empezar. Estoy seguro de que empezaremos a ver los resultados de esta iniciativa en pocos meses”

¿Qué harán en la lanzadera? 
Las veinte personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana, durante un período de cinco meses en un local del Ayuntamiento. Guiados por un téncico, llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.  “Es el mismo planteamiento de funcionamiento que han seguido las más de 300 lanzaderas que nuestra entidad ha impulsado por todo el país desde el año 2013, con más de 6.000 participantes y una media de inserción laboral del 60%”, ha especificado Retortillo Osuna. 

Plazo y lugar de inscripción

Las personas interesadas disponen hasta el 27 de enero para apuntarse por aquí  o de forma presencial, solicitando rellenando el correspondiente formulario en el Ayuntamiento de Moralzarzal, en horario de 9 a 14 horas. También podrán solicitar información adicional en el teléfono 91 842 79 10