Las Lanzaderas clausuran su actividad tras cinco meses entrenando la búsqueda de empleo en equipo

A finales del mes de octubre anunciábamos el comienzo de 26 nuevas lanzaderas con más de 500 participantes. En concreto, 520 personas en desempleo iniciaban un entrenamiento intensivo en una nueva búsqueda de trabajo -innovadora, colectiva y solidaria-  en Andalucía, Cataluña, Castilla y León, Extremadura y Navarra.

 

 

Cada equipo, compuesto por 20 personas, tenía un objetivo común: conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción. Estas Lanzaderas representan una nueva estrategia público-privada en la lucha contra el desempleo, impulsadas por Fundación Santa Maria la Real y Fundación Telefónica, con la colaboración de diferentes administraciones públicas y la cofinanciación del Fondo Social Europeo. 

 

 

Cinco meses después, a punto de finalizar el programa, los participantes de varias Lanzaderas han organizado diversos actos de clausura para demostrar el cambio de actitud que han experimentado en su búsqueda de empleo y dar cuenta del crecimiento personal y profesional logrado

 

Puente Genil

La Concejala de Desarrollo Económico y Empleo, Verónica Morillo; el Delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en la provincia de Córdoba, Manuel Carmona; y la técnico del Programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Ana Huertos, clausuraron el miércoles 30 de marzo la Lanzadera de Empleo de la localidad. "En la recta final de la Lanzadera contamos con tan sólo siete participantes. A lo largo del programa se han llevado a cabo más de veinticinco Intermediaciones Laborales con empresas de Puente Genil, Lucena, Rute y Córdoba incluidas en un amplio abanico de sectores tales como:  Industrial, Comercio, Medioambiental, Alimentación, Socio-sanitario, Empresas de Trabajo Temporal, Asesoría- Consultoría. Durante toda la duración del programa destacaremos la buena acogida recibida por todo el tejido empresarial de la zona”, detalló Ana Huertos.

 

La Rinconada

También el día 30, la Primera Teniente de Alcalde de La Rinconada, Raquel Vega, y la técnico de la Lanzadera, Irene Nárdiz, clausuraron la Lanzadera de Empleo de la La Rinconada. Esta última detalló que “el equipo al completo ha puesto todo de su parte. La Lanzadera de La Rinconada ha tenido buenos resultados en inserciones, intermediaciones y en la adquisición de herramientas personales y laborales de gran calidad debido a que el equipo está compuesto por excelentes profesionales. No hace falta ‘dotes adivinatorias’ para saber que seguirán insertándose paulatinamente pues muchas empresas ya han puesto sus ojos ellos y ellas”.

 

Lebrija

El jueves, María José Fernández, Alcaldesa de la Localidad; Antonio Ruiz, en representación de Fundación Telefónica y Ana Amo, técnico encargada de coordinar la Lanzadera, asistieron al acto de clausura del equipo de Lebrija. Fruto del cambio de actitud y del trabajo en equipo, de las 24 personas que han pasado por el programa, 10 participantes han encontrado trabajo por cuenta ajena en diversos sectores: Sector Servicios, Administración Pública, Sector de la Construcción, entre otros. “El resto de participantes continúan mejorando su empleabilidad con formación, colaboraciones y demás actividades que junto al trabajo realizado de desarrollo de competencias y habilidades durante los meses de Lanzadera les facilitará el acceso al mercado laboral actual”, destacó Ana Amo.

 

Rincón de la Victoria

El jueves, durante el acto de clausura de la Lanzadera de Rincón de la Victoria, Beatriz Castillo, técnico encargada de coordinar al equipo, declaró que “el equipo de PROA ha realizado un gran trabajo. En poco tiempo han realizado un mapa de empleabilidad, que les ha permitido realizar 20 intermediaciones y trabajo de campo contactando con más de 120 empresas que, verdaderamente han dado sus frutos ya que las tres últimas inserciones laborales de PROA, han sido fruto del trabajo de campo realizado, las intermediaciones y las autocandidaturas. Hemos tenido la suerte de contar con el apoyo de empresas de la zona que nos han acompañado y por supuesto de Delphos, que nos ha ofrecido todas las facilidades para hacer posible nuestro trabajo, celebrando con el equipo todos los éxitos y pendiente de cualquier cosa que necesitáramos”.

 

Arcos de la Frontera 

Por su parte, la Lanzadera de Arcos de la Frontera, clausuró su actividad con un encuentro con las entidades promotoras. En concreto, Isidoro Gambín, Alcalde de Arcos de la Frontera; Juan José Muñoz, en representación de Fundación Telefónica; y Silvia Morilla, técnico del la Lanzadera, fueron los encargados de asistir a la jornada de cierre. “El pasado 20 de octubre dio comienzo en Arcos de la Frontera la primera Lanzadera de Empleo. Han pasado 23 participantes a lo largo de estos 5 meses, de esos 23 participantes 9 han conseguido un empleo. Los participantes que han llegado hasta el final no quiere decir que no han logrado su objetivo, no supone el fin de la búsqueda de empleo, salen de la Lanzadera reforzados, con nuevos contactos, han mejorado su marca personal, han conocido de primera mano empresas y técnicos de recursos humanos que les han proporcionado información privilegiada”, detalló Silvia Morilla, durante la jornada.

 

Villanueva de la Serena

Otro ejemplo de demostración del cambio de actitud que han experimentado en su búsqueda de empleo fue el llevado a cabo el jueves por los integrantes de la Lanzadera de Villanueva de la Serena. El Alcalde de la localidad, Miguel Ángel Gallardo; la Concejala de Igualdad, Consuelo León; y  la técnico del Programa Lanzaderas de Empleo en Villanueva, María Ángeles Mejías García-Hierro, recibieron al equipo en el Salón de Plenos del Ayuntamiento; donde compartieron un ameno espacio de diálogo y debate sobre el funcionamiento, resultados y logros que han cosechado los participantes durante estos cinco meses de entrenamiento laboral. 

 

 

Clausuras Lanzaderas de Empleo. Octubre - Marzo