La ministra de Empleo apoya al programa LEES en la presentación oficial de las ocho Lanzaderas de Cantabria

Fátima Báñez ha felicitado a los 160 integrantes de las ocho Lanzaderas de Empleo (Santander, Torrelavega Astillero, Camargo, Laredo, Castro Urdiales, Los Corrales de Buelna y Piélagos) “por el trabajo que están acometiendo en este ilusionante proyecto; luchando con ilusión, valentía y esfuerzo, para acceder al mercado laboral”.

El evento ha contado con la participación del Presidente de Cantabria, Ignacio Diego; la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Cristina Mazas; el Alcalde de Santander, Iñigo de la Serna; y el promotor del programa Lanzaderas, José María Pérez “Peridis”.

 

El Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) ha sido el escenario elegido para la presentación oficial de las ocho Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario que desde el pasado mes de abril operan en ocho municipios de Cantabria (Santander, Torrelavega Astillero, Camargo, Laredo, Castro Urdiales, Los Corrales de Buelna y Piélagos), con 160 desempleados organizados en equipos, guiados por un coach, adquiriendo y reforzando competencias para la búsqueda activa de empleo y la inserción laboral.

La Ministra de Empleo y Seguridad Social se ha dirigido a los integrantes y coordinadores de las ocho lanzaderas para destacar “la importancia que tiene la actitud: “aquí tenéis la ilusión y optimismo necesarios para superar mejor las dificultades, en este caso de acceso al empleo, y en esto estamos trabajando todos juntos”, ha señalado. A continuación Báñez ha confirmado una evolución positiva del mercado de trabajo, “son once meses consecutivos de descenso de las cifras del paro, a los que se suman nuevas iniciativas como el nuevo registro telemático del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; con estas y otras medidas, esperamos seguir avanzando hacia una mayor creación de empleo”, ha añadido.

 

Buenas previsiones
El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha calificado el programa LEES como “un acierto, una nueva filosofía en la intervención con las personas desempleadas que el año pasado registró bueno resultados, con una media del 60% de inserción laboral, que este año superaremos”, ha augurado. En la misma dirección, la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Cristina Mazas, ha afirmado que su departamento ha apostado por las Lanzaderas de Empleo “porque se trata de una política activa de empleo novedosa y con un coste perfectamente asumible de 480.000 euros en 2014; y porque cuenta con previsiones de inserción muy buenas”.

 

 

La importancia del equipo
Por su parte, el presidente de Fundación Santa María la Real y promotor de las Lanzaderas de Empleo, José María Pérez “Peridis” ha animado a todos los participantes a seguir proactivos en su lucha contra el desempleo, “remando juntos en una misma dirección”, luchando por conseguir sus objetivos comunes y demostrar su valía personal y profesional. “Os animo a soñar, a luchar duro para conseguir que vuestros sueños se cumplan; no estáis solos, habéis formado grandes equipos, habéis retomado la confianza en vosotros mismos y os ayudáis. Así podéis conseguir vuestro sueño”, ha dicho Peridis, quien en una amena intervención ha recordado los orígenes de la Fundación Santa María la Real, el nacimiento de las Escuelas Taller, su devenir posterior en las Lanzaderas de Empleo y la actual expansión del modelo, “gracias al trabajo en equipo y decisivo apoyo de entidades privadas y administraciones públicas, como el Gobierno de Cantabria, los Ayuntamientos (Santander, Torrelavega Astillero, Camargo, Laredo, Castro Urdiales, Los Corrales de Buelna y Piélagos) y personas muy comprometidas desde el inicio con este programa, como la Directora Del Servicio Cántabro de Empleo, María Ángeles Sopeña.

 

 

 

 

Los protagonistas
Quién mejor que los propios integrantes de las Lanzaderas de Empleo para explicar en qué consiste el programa y cómo funciona. Así ha hecho Manuel Cabo, coordinador de la I Lanzadera de Empleo de Piélagos, quien ha explicado el papel que tiene el coach para la cohesión del equipo y algunas de las áreas que se tratan en la Lanzadera, como comunicación, creatividad, inteligencia emocional, orientación e intermediación laboral. A continuación, Guadalupe Seoane, integrante de Piélagos, quien ha afirmado que “las Lanzaderas de Empleo generan redes de ayuda, cultura de emprendimiento y tejido social; son una especial de roll play del mundo laboral, pero enfocado de forma solidaria y enriquecedora, con el fin común de todos los participantes de organizarse para mejorar el acceso al mercado laboral de todos los miembros del grupo.

 

 

 

IMÁGENES: Varios momentos de la presentación oficial de las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Soliario que operan en Cantabria, promovidas por los Ayuntamientos de Santander, Castro Urdiales, Laredo, Torrelavega, Astillero, Camargo, Los Corrales de Buelna y Piélagos, con la colaboración del Gobierno Regional, a través del Servicio Cántabro de Empleo. / FSMLR