ota de Prensa
Villanueva de la Serena, 25 noviembre de 2016
El Alcalde de Villanueva de la Serena, Miguel Ángel Gallardo; la Concejala de Igualdad, Participación Ciudadana, Régimen Interior y Programas y proyectos de Formación Profesional, Consuelo León; el Director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz; y la técnica del programa Lanzaderas de Empleo en Fundación Santa María la Real, Marta Prieto, han visitado la Lanzadera de Empleo de la localidad; puesta en marcha por las tres entidades, con la colaboración del SEXPE y la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
La III Lanzadera de Empleo de Villanueva de la Serena comenzó a funcionar el 25 de octubre con un equipo de 20 personas desempleadas (18 mujeres y 2 hombres), con edades comprendidas entre los 21 y los 50 años, que participan en el programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.
Diversidad para colaborar
La técnica que gestiona la Lanzadera, María Ángeles Mejías, ha explicado durante la visita que en el equipo hay participantes con diversos perfiles formativos (ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, estudios universitarios), que proceden de sectores laborales muy diferentes, pero todos ellos comparten un mismo objetivo: ayudarse unos a otros a encontrar trabajo.
“Si algo caracteriza al equipo de la Lanzadera es la implicación y el compromiso de sus miembros con el Programa. Están muy motivadas/os y con mucha ilusión. Y, sobre todo, destacaría cómo ha ido evolucionando de un grupo de persona a un equipo cohesionado que se aportan y apoyan entre sí. El ambiente es muy bueno”, ha detallado Mejías.
Funcionan como una empresa
Con el objetivo de que su búsqueda sea más organizada y eficaz, los integrantes han comenzado a elaborar un plan estratégico y han comenzado a distribuirse por proyectos. Actualmente están trabajando en el perfil profesional de los participantes, en posibles eventos que se puedan llevar a cabo, en la comunicación y visibilización de las acciones de la Lanzadera y en la marca personal integral. Cada uno tiene sus funciones, pero todos están interconectados, para lograr que todos trabajen en equipo de manera real y efectiva.
Así van a continuar trabajando durante los próximos cuatro meses, llevando a cabo talleres de inteligencia emocional, marca personal o búsqueda de empleo en el entorno digital; recibiendo la visita de expertos y especialistas; desarrollando mapas de empleabilidad y visitando empresas.
Próximos meses
El director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha destacado que las “Lanzaderas de Empleo son un claro ejemplo de cómo las personas se organizan de forma solidaria con una misión muy clara: conseguir una oportunidad de futuro en el mercado de trabajo para todos los integrantes”.
“Confiamos en que esta Lanzadera de Villanueva de la Serena registrará tan buenos resultados como las dos ediciones anteriores durante los próximos meses, en los que el equipo activará y reforzará su contacto con las empresas, reclutadores y responsables de Recursos Humanos”, ha agregado Marta Prieto, técnica del programa Lanzaderas en Fundación Santa María la Real.