Foro de la III Lanzadera de Zaragoza

El Instituto Aragonés de la Juventud ha acogido hoy el encuentro empresarial “Emplea tiempo, encuentra talento”, organizado por la III Lanzadera de Empleo de Zaragoza. Sus participantes han tenido la oportunidad de analizar las nuevas coordenadas del mercado laboral con empresarios, emprendedores, personas desempleadas y responsables de Recursos Humanos. 

 

La III Lanzadera de Empleo de Zaragoza representa una nueva estrategia de lucha contra el desempleo juvenil que está impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y Gobierno de Aragón, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.  Comenzó a funcionar el 18 abril con un equipo de jóvenes que participan en el programa con el objetivo de conocer nuevas herramientas de búsqueda de trabajo más acordes al mercado actual, reforzar sus habilidades y contar con nuevas oportunidades de inserción laboral.  

 

 

Cinco meses después, a punto de finalizar el programa, los participantes han organizado este foro para contactar de forma directa con las empresas, demostrar el cambio de actitud que han experimentado en su búsqueda de empleo y dar cuenta del crecimiento personal y profesional logrado. 

 

Mesa de debate
El encuentro ha comenzado con la presentación de la Lanzadera, para dar posteriormente a la mesa redonda: “Conecta con el talento”, en la que intervendrán Teresa Díaz, responsable del Departamento de Inserción Laboral del Grupo Piquer; José Luis Latorre, Asesor Técnico del Gobierno de Aragón; Tania Grande, de Recursos Humanos de Ayanet; Juan Pardo, Presidente de Implaser; y Rebeca Mostajo, integrante de la Lanzadera.   

 

Los participantes llevan semanas trabajando en la organización de este encuentro. Ellos han ideado el programa y han contactado con las empresas, con un objetivo claro: demostrar la búsqueda de trabajo proactiva, solidaria y diferencial que están haciendo”, explica la técnico que gestiona la lanzadera, Pilar Ripollés. 

 

Ponencia y networking 
El  foro ha continuado con la ponencia “Actitud frente al empleo”, que pronunciará Marta Liébana, del departamento de Recursos Humanos del Heraldo de Aragón. Posteriormente, ha tenido lugar el aperitivo y networking, donde los participantes de la lanzadera han dialogado directamente con empresarios y reclutadores, consultar y conocer de primera mano cómo se hacen los procesos de selección; qué priman los reclutadores, en qué se fijan, etc. "Es una gran oportunidad para que ellos mismos demuestren las habilidades comunicativas que han reforzado, el talento que tienen; y sigan persiguiendo esa oportunidad laboral y profesional, agrega Ripollés.