Encuentro de las lanzaderas de Tenerife

El presidente electo del Cabildo de Tenerife, Carlos Enrique Alonso; el consejero de Empleo en funciones, Leopoldo Benjumea; el director de Telefónica en Canarias, Juan Flores; la responsable de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Teresa Blasco; y la Coordinadora Territorial de Lanzaderas en Fundación Santa María la Real, Sonia González, se han reunido hoy con integrantes de las tres lanzaderas de la isla.

 

 

Las actuales Lanzaderas de Empleo de Santa Cruz de Tenerife, San Cristóbal de La Laguna y La Orotava comenzaron a funcionar a finales de marzo para guiar y orientar a 60 personas en situación de desempleo a reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo mercado laboral: global, cambiante y con profesiones emergentes, con más peso tecnológico y digital.

 

Cuando se cumplen dos meses y medio de su inicio y llegan a su ecuador,  representantes de las diferentes entidades impulsoras del programa (que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del POISES), se han reunido con los participantes para conocer sus perfiles profesionales, las actividades que han realizado estas primeras semanas, así como los primeros casos de éxito e inserción laboral.

 

Desde finales de marzo hasta la actualidad, los 60 participantes (46 mujeres y 14 hombres, con edades comprendidas entre los 21 y los 56 años), han realizado talleres de inteligencia emocional y orientación laboral para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo laboral; modernizar su currículum y ensayar entrevistas de trabajo. Además, han probado nuevas técnicas de comunicación, marca personal y prospección laboral en el entorno digital.

 

“En este tiempo se percibe un gran cambio de actitud. Han recobrado la seguridad y la confianza en sí mismos; han entrenado competencias y habilidades muy demandas en el mercado actual, y están preparados para dar el salto a la segunda fase, dedicada al contacto directo con las empresas”, han especificado los técnicos que gestionan las tres lanzaderas.

 

 

No en vano, fruto del esfuerzo individual y colectivo, hay 16 compañeros que ya han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores  (administración, informática, hostelería, recursos humanos, enseñanza de idiomas, etc) o han iniciado Certificados de Profesionalidad que conllevan prácticas laborales. 

 

“La primera fase está superada con éxito. Por ello, hay que dar la enhorabuena a todos los participantes y animarles a seguir trabajando con esfuerzo e ilusión en la siguiente etapa, en la que elaboran un mapa de empleabilidad, con un calendario amplio de visitas a empresas en las que tendrán que dejar huella y constancia de su talento renovado. El objetivo será llegar al final de estas lanzaderas, en agosto, y haber logrado superar la media del 60% de inserción que tenemos en anteriores ediciones”, ha animado Sonia González.

 

Por su parte, Teresa Blasco, de Fundación Telefónica ha destacado que este programa es un ejemplo de colaboración público-privada en la lucha contra el desempleo. “Es una muestra clara de que cuando diferentes entidades y administraciones unen sus esfuerzos, se implantan metodologías innovadoras y eficaces, que contribuyen realmente a atajar la lacra del paro”.

 

Por último, el presidente del Cabildo ha indicado que “el proyecto viene desarrollándose con éxito durante cinco años y eso es gracias al esfuerzo que realizan todas las entidades participantes como Santa María la Real, la Fundación Telefónica y Fifede. Se trata de una iniciativa que fomenta el empleo que se enmarca dentro de la estrategia Cabildo Emplea y que nos permita facilitar a los participantes herramientas para la búsqueda de empleo ”.