El Teatro Principal de Reinosa ha acogido un encuentro de las Lanzaderas de Empleo de Astillero, Camargo, Castro Urdiales, Laredo, Piélagos y Reinosa, impulsadas por el Gobierno de Cantabria y los ayuntamientos de las seis localidades, y gestionadas por Fundación Santa María la Real.
Bajo el título “Buenas prácticas en la Comunidad de Lanzaderas”, el evento ha congregado a cerca de un centenar de participantes que han tenido la oportunidad de seguir aprendido y avanzando sobre gestión por proyectos, creación de redes de contacto profesionales, networking empresarial o qué hacer cuando la lanzadera finaliza.
El Alcalde de Reinosa, José Miguel Barrio, ha sido el encargado de inaugurar el encuentro, que tenía como objetivo facilitar el conocimiento entre los participantes de estas seis lanzaderas y favorecer el intercambio de experiencias sobre los retos que conlleva la nueva búsqueda de trabajo que están desarrollando: proactiva, solidaria y colectiva. Tras la inauguración, los participantes han escuchado las charlas de Juan Manuel Lafora y Mayte García (técnico de la IV Lanzadera de Segovia y antigua técnica de las Lanzaderas de Gijón y Langreo, respectivamente) sobre cómo trabajar por proyectos y cómo generar y mantener la red de contactos profesionales.
Cantabria pionera
Tras estas píldoras informativas, han tenido la oportunidad de escuchar al presidente de la Fundación Santa María la Real y creador de las Lanzaderas de Empleo, José María Pérez “Peridis”, quien ha relatado cómo surgió la iniciativa, cómo ha ido creciendo por todo el país, especialmente en Cantabria, comunidad pionera en su implantación y que lleva ya cuatro ediciones consecutivas.
En un tono divertido, espontáneo y motivador, ha agradecido a los participantes su espíritu luchador y les ha animado a seguir trabajando con energía, tesón e ilusión para entrenar las competencias clave que demanda el mercado laboral actual, llamar a la puerta de las empresas, demostrar su talento renovado en pro de su inserción laboral. "Pero siempre en equipo, bajo una cultura colaborativa, porque juntos se va lento, pero se llega más alto", ha agregado.
Cuando la lanzadera acaba….
A continuación, Begoña Guzmán, técnica de la Lanzadera de Vitoria, ha intervenido para contar su experiencia en la gestión del networking empresarial de impacto; y Marian Gómez, antigua participante de la Lanzadera de Mujeres de Valladolid, ha contado su experiencia en el programa y cómo varias compañeras dieron el paso de constituir la asociación “Team Valladolid” para seguir en contacto y trabajando por su empleabilidad.
Próximamente....
Los participantes de estos seis equipos quedarán próximamente para habilitar un espacio de análisis y debate, para para seguir avanzando en la implantación de nuevas medidas y mejoras sobre el trabajo por proyectos, la gestión de redes de contactos profesionales, el networking empresarial o qué hacer cuando la lanzadera finaliza, ya que hoy finalmente no ha dado tiempo a finalizar esta parte de networking en La Casona.