El cartel de difusión de Lanzaderas de Empleo, que refleja los valores del Programa mediante una ilustración de José María Pérez, “Peridis” –Presidente de la Fundación Santa María la Real– es expuesto durante los días 6 y 7 de octubre en la 45 Reunión de la Red Informal de Responsables de Comunicación del Fondo Social Europeo (FSE).

La INIO (“Informal Network of ESF Information Officers”) tiene como uno de sus asuntos el tratar el uso de posters como herramienta de comunicación.

La INIO, celebrada en Ragusa (Croacia), reúne a los responsables de comunicación de las diferentes autoridades de gestión del FSE en cada uno de los Estados Miembros de la Unión Europea para tratar temas del ámbito de la Comunicación. En representación de los posters utilizados en España por las entidades beneficiarias de los Fondos Sociales Europeos se ha escogido el del Programa Lanzaderas de Empleo como ejemplo de buena práctica.

Desde el inicio del Programa, la Fundación Santa María la Real ha tenido en cuenta la utilización de las imágenes como una herramienta óptima para la difusión de sus valores y la captación de personas beneficiarias para la mejora de la empleabilidad a través de las Lanzaderas.

El cartel actual tiene como raíz 4 viñetas que “Peridis” ideó para explicar las Lanzaderas de Empleo de manera sencilla y amena en una jornada técnica celebrada en Bilbao en el año 2013. Fruto de la evolución gráfica y con el fin de realizar un diseño más limpio y vistoso, el cartel expuesto esta semana en la INIO refleja desde el 2015 –época en la que se actualizó– valores tales como el esfuerzo, la importancia del trabajo en equipo o la cultura colaborativa.

Primera viñeta, arriba a la izquierda: 

En mitad de la tormenta del paro, cuando las personas desempleadas se sientes solas, desmotivadas o desorientadas, llega el programa Lanzaderas. 

Segunda viñeta, a su derecha: 

El primer paso en la Lanzadera es crear un equipo, un verdadero equipo de personas que van a trabajar codo con codo, van a remar todos en una misma dirección, como en la trainera. 
Todos buscan trabajo para todos. No hay competencia, sino cooperación y cultura colaborativa.

Tercera viñeta, abajo a la izquierda: 

Guiados por un técnico, el equipo rema unido y llega a la costa, pero no hay playa, sino un acantilado. ¿Qué quiere decir? Las cosas no viene dadas, sino que las personas tienen que ir escalando poco a poco, reforzando tus competencias y habilidades. 

Cuarta viñeta, a su derecha: 

Los participantes van a crecer como personas y como profesionales, van a estar mejor preparados para acudir a las empresas y a la sociedad, darse a conocer y contar con nuevas posibilidades y oportunidades.