Arranca la segunda edición de Lanzaderas en Getafe, Móstoles, Puertollano, Valencia y Gandía

 

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han puesto en marcha hoy  la segunda edición del Programa Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario en Móstoles, Getafe, Valencia, Gandía y Puertollano. Para ello, cuentan con la colaboración e implicación de los ayuntamientos de estas ciudades. 

 

Mañana comenzarán a funcionar las segundas lanzaderas de Segovia,  Murcia, Lorca y Cartagena. La próxima semana será el turno de Cáceres, Plasencia, Barcelona, Calviá y Lleida. 

 

 

En todos los casos, las lanzaderas cuentan con equipos heterogeneos de desempleados, con edades comprendidas entre los 18 y los 35 años; de diferentes perfiles formativos y profesionales. “Aquí reside buena parte de la filosofía del programa, en el equipo, en la diversidad de perfiles, en la motivación para cambiar de actitud, para afrontar la búsqueda de empleo con más gente, organizándose como empresas colaborativas, en las que compartir conocimientos y experiencias hace que se multipliquen las oportunidades”, explica el promotor e impulsor del programa Lanzaderas, José María Pérez “Peridis”. 

 

Esta segunda edición de lanzaderas llega a estas ciudades tras los buenos resultados de cuantitativos y cualitativos  logrados en la primera, con una media de inserción laboral que ha superado el 60%, contribuyendo a que jóvenes de diferentes Comunidades Autónomas hayan logrado acceder de nuevo o por primera vez al mercado laboral , demostrando su talento y valía  profesional; y otros hayan optado por poner en marcha su propio negocio, su idea emprendedora. 

 

 

Brindar nuevas oportunidades
Fundación Telefónica considera que el desempleo juvenil es un problema en el que estamos "todos Incluidos"; como actores con responsabilidad, el sector privado, las entidades públicas y el tercer sector y, como protagonistas, los jóvenes. Por eso apoyamos, desde  2014, la puesta en marcha de 50 Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario colaborando con la Fundación Santa María la Real y distintas entidades públicas. "Tras los magníficos resultados obtenidos por los jóvenes de las primeras Lanzaderas, estamos convencidos de que el camino es poner en marcha más ediciones para que más jóvenes tengan la oportunidad de mejorar sus competencias y que así aumente su nivel de empleabilidad" detalla Carmen de la Serna, Directora de Proyectos Sociales de Fundación Telefónica.

 

El método
No estarán solos en la nueva búsqueda de empleo. Estarán orientados por un coordinador o coach profesional, que les ayudará a trabajar en equipo, a reforzar sus competencias  y colaborar en la consecución de un fin común: encontrar empleo, ya sea por cuenta propia o ajena. Se reunirán  varios días a la semana y participarán en sesiones de coaching, trabajarán la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad; conocerán nuevas técnicas de elaboración de currículum, analizarán cómo afrontar las entrevistas de trabajo, desarrollarán mapas de empleabilidad, visitarán empresas y mantendrán procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos. También abordarán la búsqueda de oportunidades de negocio y los pasos a seguir para crear empresas.

 

 

IMÁGENES: De arriba a abajo, primeras sesiones que han realizado hoy los integrantes de la 2ª edición del programa Lanzaderas en Puertollano, Gandía, Móstoles,  Getafe y Valencia. / LEES 

 

 

LOS COORDINADORES, EN DECLARACIONES...

 


La segunda lanzadera de Móstoles llega tras los buenos resultados de la primera edición, donde 13 integrantes encontraron trabajo. Ahora contamos con un nuevo equipo, con muchas ganas de trabajar. Son perfiles muy distintos, pero con las mismas ganas de conseguir un empleo. La experiencia de la primera sirve para poder aprovechar todo lo positivo que ya hemos conseguido en la localidad y ponerlo al servicio de la segunda Lanzadera”, detalla  la coordinadora, Natalia Serrano. 

 

 


Son jóvenes con grandes competencias por muy diversos motivos, pero especialmente por el relato  que han descrito de sus capacidades y experiencias tanto profesionales como de vida”, explica la coordinadora de la II Lanzadera de Getafe, Laura Rodríguez.La experiencia de la primera y la activa apertura al aprendizaje serán claves para el buen funcionamiento de este nuevo equipo de jóvenes, con mucho potencial que ofrecer al mercado laboral”, concluye. 

 

 


La experiencia de la primera Lanzadera en Puertollano ha sido muy exitosa debido principalmente al equipo tan cohesionado y creativo con el que hemos contado. Sin duda, afrontar una segunda Lanzadera en Puertollano es un nuevo reto con el que esperamos tener la misma buena acogida y colaboración de agentes sociales de la zona como son empresas, emprendedores, asociaciones y administraciones públicas”, indica Alicia Fernández Sela. 

 

 


Tras el proceso de selección, tras las entrevistas realizadas para elegir al equipo heterogéneo de participantes, me gustaría destacar la sonrisa y el brillo en los ojos de los participantes. Se siente la ilusión y la emoción por compartir esta experiencia con otras 19 personas más. Son profesionales con iniciativas, con ganas y con motivación, dispuestos a trabajar juntos para conseguir su objetivo profesional”, especifica  el coordinador de la II Lanzadera de Valencia, Sergio Linares. 

 

 


El coordinador de la Lanzadera de Gandia, Jose Moreno, explica que su equipo “es muy diverso en cuanto, edades, formación y experiencia.  Con clara vocación del trabajo en equipo y la de aportar experiencia y conocimiento a la Lanzadera. Con expectativas de encontrar empleo por cuenta ajena, en algún caso  su primer empleo; y algunos en crear su propia empresa”.