El concejal de Empleo ha explicado que el objetivo de este proyecto es incrementar las posibilidades de inserción en el mercado laboral de los participantes. En su anterior edición, 18 de los 25 participantes lograron formalizar un contrato de trabajo, lo que supone un 72% de inserción laboral.
El concejal de Empleo de Torrelavega, Javier López Estada, ha anunciado que en abril comenzará a funcionar la III “Lanzadera de Empleo y Empleo Solidario de la localidad, que permitirá a 20 desempleados del municipio cántabro “incrementar sus probabilidades para encontrar trabajo, ya sea formalizando un contrato por cuenta ajena o poniendo en marcha un proyecto emprendedor, mejorando las estrategias de búsqueda de empleo y reforzando sus habilidades”.
El proyecto, que cuenta con la colaboración y financiación del Gobierno de Cantabria a través de una subvención de 60.000 euros, y que ha sido adjudicado a la Fundación Santa María La Real del Patrimonio Histórico, está dirigido a personas mayores de edad, que estén inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo, estén empadronados en el municipio, y cuenten con estudios de Graduado Escolar o de 1º de ESO.
Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el 25 de marzo en la oficina del EMCAN y en el Centro de Promoción e Innovación Tecnológica (CPIT), ubicado en la calle Balbino Pascual. Asimismo, pueden recibir información adicional en el teléfono 942 847 100 o en el correo, ldt@santamarialareal.org.
El concejal de Empleo ha animado a quienes cumplan los requisitos a participar en este proyecto, que en su anterior edición tuvo un porcentaje de inserción laboral del 72%, es decir, 18 de los 25 participantes lograron formalizar un contrato en diversos sectores.
Sesiones informativas el 10 de marzo
Para dar a conocer en más detalle qué es una Lanzadera de Empleo, López Estrada ha informado que el próximo martes, 10 de marzo, se organizarán varias sesiones informativas en el CPIT, en horario de 10 y 12 horas. La coordinadora de la Lanzadera, Mercedes Perales Román, será la encargada de explicar el funcionamiento del programa, de las actividades que se llevan a cabo en equipo y de los resultados obtenidos. “Buscamos personas desempleadas que quieran participar en este programa, que estén motivados para el cambio, que se desenvuelvan bien en el trabajo en equipo, que quieran realizar la búsqueda de empleo con otro enfoque, con nuevas herramientas o metodologías, como el coaching”, ha dicho.
Respecto a las áreas que se van a potenciar en el programa, a través de sesiones individuales y grupales de coaching, el concejal de Empleo se ha referido a: estrategias de búsqueda de empleo (técnicas de presentación, entrevistas, diseño de mapas de búsqueda de empleo, refuerzo de marca personal); comunicación (habilidades de inteligencia emocional y social, de presentación de ideas y proyectos); gestión de cambio (creatividad, identificación de oportunidades y transversalidad); y emprendimiento (financiación, modelo de negocio, aspectos jurídicos y económicos de la empresa). Todo ello, ha concluido, mediante un coordinador y a través de una metodología innovadora que favorezca la puesta en común, la transmisión de buenas prácticas y el intercambio de conocimientos, entre los participantes.
IMÁGENES: En la parte superior, imagen de archivo de una sesión grupal mantenida en la segunda edición de la Lanzadera de Torrelavega, Lanzatorre. En la parte intermedia, cartel de las sesiones informativas que se llevarán a cabo el próximo martes, día 10, en el CPIT, para explicar el funcionarmiento de la tercra Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Torrelavega. / FSMLRPH/ LEES